Le monde du travail doit répondre à des aspirations et des attentes nouvelles, reflet de l’évolution des sociétés (égalité, reconnaissance, sens du travail, conciliation avec la vie privée…). Le monde du travail est aussi confronté à l’impératif de performance de l’entreprise, dans un environnement de plus en plus compétitif. Enfin, le monde du travail doit relever de nouveaux défis, liés aux transformations induites par les nouvelles technologies numériques, l’extension des modes de gestion algorithmique, la transition écologique.
A partir des travaux les plus récents de l’OIT, les participants du webinaire ont discuté des enjeux que soulèvent ces transformations pour le dialogue social, qu’il s’agisse de ses formes, des objets traités et des acteurs impliqués.
Les débats ont ensuite abordé les données et analyses récentes de l’OIT sur la santé mentale et les risques psycho-sociaux, dans le cadre de la promotion du nouveau principe et droit fondamental du travail à un milieu de travail sûr et sain. La discussion était organisée à partir de la résolution de la Conférence internationale du travail adoptée l’année dernière.
