L’OIT lance un outil mondial de suivi des politiques sur les plateformes de travail numérique

Genève (OIT Info) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) lance un nouvel outil mondial de suivi des politiques offrant un aperçu complet des initiatives législatives concernant les plateformes de travail numérique.

La croissance de ces plateformes a ouvert de nouveaux marchés aux entreprises et créé, à l’échelle mondiale, de nouveaux emplois et opportunités de revenus. Dans de nombreux pays, les gouvernements prennent des mesures – ou sont engagés dans des discussions – pour réglementer le travail sur les plateformes numériques. Cet outil mondial de suivi est conçu pour fournir aux gouvernements, ainsi qu’aux représentants des employeurs et des travailleurs, des informations permettant de faciliter les échanges et de promouvoir le travail décent dans l’économie des plateformes.

La transformation numérique du monde du travail, accélérée par la prolifération des plateformes, a généré de nouvelles opportunités de revenus pour les femmes, les jeunes et les personnes handicapées, entre autres. Dans le même temps, l’économie des plateformes transforme également la manière dont le travail est organisé et exécuté, créant de nouveaux défis qui influent sur l’accès des travailleurs de plateformes à un travail décent. Ces défis incluent la garantie de revenus adéquats, de la sécurité sociale, de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que d’autres protections, tout en veillant au respect des principes et droits fondamentaux au travail.

Cet outil mondial de suivi fournit des informations complètes et actualisées sur les réglementations existantes dans le monde, afin de contribuer à façonner un avenir du travail à la fois innovant et décent. Élément clé de l’Observatoire de l’OIT sur l’IA et le travail dans l’économie numérique, il constituera une ressource pratique pour les gouvernements, les organisations d’employeurs et de travailleurs, les décideurs politiques, les chercheurs et toute personne souhaitant comprendre l’évolution des politiques dans ce domaine.

En consolidant les informations sur les initiatives législatives et politiques aux niveaux national et régional, cet outil vise à faciliter le dialogue social et l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes. Il mettra en lumière la manière dont différentes juridictions abordent des questions telles que la classification du statut d’emploi, la rémunération, les systèmes de prise de décision automatisée (algorithmes), le temps de travail, les données personnelles et la vie privée des travailleurs, la santé et la sécurité au travail, la résiliation de contrat – y compris la suspension – et la négociation collective, entre autres, dans le contexte du travail via plateformes.