L'OIT accompagne le dialogue social sectoriel pour le développement local en Tunisie

14 février 2025

Le Bureau des activités pour les employeurs de l’Organisation internationale du Travail soutient activement le dialogue social en Tunisie pour aider les organisations patronales à renforcer la résilience du secteur du bâtiment et des travaux publics. Dans le cadre du projet "Initiative Pilote pour un Développement Local Intégré" (IPDLI), financé par l’Union européenne et la Coopération suisse, l’OIT accompagne les partenaires sociaux pour surmonter les défis du secteur, promouvoir un dialogue social efficace et encourager des solutions durables pour le développement économique et l’emploi en Tunisie.

Le dialogue social au service de la relance du secteur

Le secteur du bâtiment et des travaux publics en Tunisie traverse une crise qui affecte directement son activité et sa capacité à exécuter des projets. Pour y faire face, les partenaires sociaux intensifient leurs efforts et misent sur le dialogue social pour identifier des solutions concrètes.

Le 14 février 2025, une réunion sectorielle de dialogue social a été organisée à l'initiative de la Fédération Nationale des Entrepreneurs de Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l'Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat (UTICA). Cette session a réuni les principales parties prenantes du secteur pour discuter des enjeux et définir des mesures prioritaires pour sa relance.

Participants à la réunion sectorielle de dialogue social
© ILO
© ILO
Participants à la réunion sectorielle de dialogue social

Les discussions ont mis en évidence plusieurs défis structurels entravant le développement du secteur, notamment une gouvernance fragmentée, des procédures administratives complexes et un cadre réglementaire instable. Le manque de financement et les retards de paiement des marchés publics ont également été soulignés comme des obstacles majeurs, tandis que l'accès limité aux marchés à l'export et la baisse des investissements publics continuent de freiner la croissance.

Face à ces enjeux, les partenaires sociaux ont identifié plusieurs axes d’action prioritaires pour améliorer la transparence, l’accès au financement et l’innovation. Des mesures concrètes seront mises en place pour renforcer la collaboration entre les acteurs économiques et simplifier le cadre réglementaire. Une session dédiée au financement du secteur est prévue afin de structurer des solutions adaptées et mobiliser les ressources nécessaires à sa relance.

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Bureau des activités pour les employeurs

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