Le rôle des conseils économiques et sociaux face à la crise mondiale de l’emploi
29 novembre 2013
MADRID – Les 3 et 4 décembre, une Conférence de haut niveau était consacrée au rôle que peuvent jouer les conseils économiques et sociaux – et d’autres institutions similaires – pour renforcer la coopération entre les gouvernements et leurs partenaires sociaux dans le contexte de la crise mondiale de l’emploi.
L’événement était organisé par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Association internationale des conseils économiques et sociaux et institutions similaires (AICESIS), en partenariat avec le Conseil économique et social d’Espagne.
Il a rassemblé des représentants des conseils économiques et sociaux et institutions similaires (CES-IS) de 73 pays et des experts des institutions régionales et internationales, y compris le Fonds monétaire international (FMI), la Commission européenne (CE), l’Organisation internationale des employeurs (OIE), la Confédération syndicale internationale (CSI), le Conseil économique et social européen et la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), ainsi que des universitaires.
La délégation de l’OIT à la conférence était dirigée par Sandra Polaski, Directrice générale adjointe de l’OIT. Les membres du Conseil d’administration assistaient aussi à cet important événement.
Les participants à la conférence ont échangé leurs expériences et leurs bonnes pratiques en vue d’améliorer le rôle du dialogue social et les institutions de relations professionnelles pour faire face à la crise économique et sociale et favoriser une reprise économique durable. Leurs discussions s’inspiraient du Pacte mondial pour l’emploi de l’OIT de 2009 et de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation juste de 2008.
La conférence a abordé aussi les défis auxquels sont confrontées les institutions du dialogue social au niveau national en termes de capacités institutionnelles, techniques et financières dans un contexte de changement accéléré et de profondes réformes structurelles.
En juillet dernier, l’OIT et l’AICESIS ont conduit une enquête ciblant 88 CES-IS dans le monde afin de préparer un document de référence pour cette conférence. Ce document va faciliter les discussions sur la réponse à la crise et permettre de tirer des leçons pour l’avenir.
La conférence est venue prolonger la réussite du partenariat entre l’OIT et l’AICESIS, partenariat renforcé l’an dernier par la signature d’un protocole d’entente entre le Directeur général de l’OIT et le Président de l’AICESIS. A cet égard, la promotion des partenariats et de la coopération entre les CES-IS de différents pays – avec l’appui de l’OIT et de l’AICESIS – a également été abordée.
Le 3 décembre, l’OIT a également publié un guide intitulé «Dialogue social tripartite national: Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance» pour aider les pays à renforcer leurs cadres de dialogue social et de gouvernance, mis à rude épreuve pendant la crise dans certains pays.
L’événement était organisé par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Association internationale des conseils économiques et sociaux et institutions similaires (AICESIS), en partenariat avec le Conseil économique et social d’Espagne.
Il a rassemblé des représentants des conseils économiques et sociaux et institutions similaires (CES-IS) de 73 pays et des experts des institutions régionales et internationales, y compris le Fonds monétaire international (FMI), la Commission européenne (CE), l’Organisation internationale des employeurs (OIE), la Confédération syndicale internationale (CSI), le Conseil économique et social européen et la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), ainsi que des universitaires.
La délégation de l’OIT à la conférence était dirigée par Sandra Polaski, Directrice générale adjointe de l’OIT. Les membres du Conseil d’administration assistaient aussi à cet important événement.
Les participants à la conférence ont échangé leurs expériences et leurs bonnes pratiques en vue d’améliorer le rôle du dialogue social et les institutions de relations professionnelles pour faire face à la crise économique et sociale et favoriser une reprise économique durable. Leurs discussions s’inspiraient du Pacte mondial pour l’emploi de l’OIT de 2009 et de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation juste de 2008.
La conférence a abordé aussi les défis auxquels sont confrontées les institutions du dialogue social au niveau national en termes de capacités institutionnelles, techniques et financières dans un contexte de changement accéléré et de profondes réformes structurelles.
En juillet dernier, l’OIT et l’AICESIS ont conduit une enquête ciblant 88 CES-IS dans le monde afin de préparer un document de référence pour cette conférence. Ce document va faciliter les discussions sur la réponse à la crise et permettre de tirer des leçons pour l’avenir.
La conférence est venue prolonger la réussite du partenariat entre l’OIT et l’AICESIS, partenariat renforcé l’an dernier par la signature d’un protocole d’entente entre le Directeur général de l’OIT et le Président de l’AICESIS. A cet égard, la promotion des partenariats et de la coopération entre les CES-IS de différents pays – avec l’appui de l’OIT et de l’AICESIS – a également été abordée.
Le 3 décembre, l’OIT a également publié un guide intitulé «Dialogue social tripartite national: Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance» pour aider les pays à renforcer leurs cadres de dialogue social et de gouvernance, mis à rude épreuve pendant la crise dans certains pays.