Le renforcement de la durabilité environnementale et la lutte contre les déficits sociaux doivent aller de pair
Lors d'un débat au Parlement européen, l'OIT a souligné que la durabilité environnementale, la création d'emplois et la génération de revenus peuvent aller de pair.
19 février 2019
Un débat organisé par le Club de Rome - Chapitre-UE et par l'Intergroupe du Parlement européen sur le changement climatique, la biodiversité et le développement durable a porté sur les moyens de réaliser les objectifs de développement durable en Europe, en se concentrant sur l'interface des questions environnementales et sociales.
Environ 1.2 milliard d’emplois dépendent directement des services éco-systémiques, mais le manque de travail décent et des possibilités de revenus ou la recherche de profits à court terme, peuvent conduire à une surexploitation des ressources naturelles. "En fin de compte, la dégradation de l'environnement compromettra les moyens de subsistance et les perspectives commerciales et aggravera les inégalités", a déclaré Vic Van Vuuren, Directeur du département des entreprises de l'OIT.
L'ampleur et l'intensité actuelles des dommages environnementaux ont de profondes conséquences sociales. Entre 2000 et 2015, 23 millions d’années de travail ont été perdues chaque année en raison de risques pour l’environnement causés ou aggravés par les activités humaines. Selon l’OIT, si le réchauffement de la planète se poursuit, d'ici 2030, les pertes de productivité équivaudront à 72 millions d'emplois à temps plein.
Les pays qui ont réussi à dissocier la croissance économique de la dégradation de l'environnement ont également obtenu des avantages sociaux, tels que la réduction de la pauvreté au travail.
Un rapport récent de l’OIT intitulé «Emplois et questions sociales dans le monde 2018: Une économie verte et créatrice d’emplois» suggère que les mesures visant à limiter le réchauffement de la planète à 2°C et axées sur les transitions énergétiques créeront un gain net de 18 millions d'emplois d'ici 2030. Cela comprend deux millions d'emplois supplémentaires en Europe.
Vic Van Vuuren a souligné qu'une réponse efficace aux défis environnementaux et aux déficits sociaux de notre époque nécessite des cadres politiques cohérents et la participation de tous les acteurs. «Les gouvernements doivent travailler en étroite collaboration avec les organisations d’employeurs et de travailleurs et les autres acteurs de la société pour parvenir à un consensus social fort, indispensable au changement en profondeur», a-t ‘il déclaré. Les mandants de l'OIT ont formulé des Principes directeurs tripartites pour une transition juste, un outil pratique sur lequel les pays peuvent s'appuyer pour élaborer leurs politiques.
L’Europe a une longue histoire et une vaste expérience du dialogue social pour gérer les transitions. Parmi les exemples récents, citons l'accord énergétique néerlandais pour une croissance durable signé en 2013 par des représentants d'entreprises, de syndicats, d'administrations régionales et locales, d'ONG et du secteur financier par le biais d'un forum à grande échelle, ainsi que le système belge «eco-chèque», conçu pour encourager une consommation respectueuse de l’environnement, en tirant parti des négociations et accords collectifs.
"L'OIT espère renforcer son partenariat avec l'Union européenne, ses États Membres et ses institutions, afin de faire progresser la transition juste pour tous dans l’écologisation des économies et des sociétés", a conclu Vic Van Vuuren.
Environ 1.2 milliard d’emplois dépendent directement des services éco-systémiques, mais le manque de travail décent et des possibilités de revenus ou la recherche de profits à court terme, peuvent conduire à une surexploitation des ressources naturelles. "En fin de compte, la dégradation de l'environnement compromettra les moyens de subsistance et les perspectives commerciales et aggravera les inégalités", a déclaré Vic Van Vuuren, Directeur du département des entreprises de l'OIT.
L'ampleur et l'intensité actuelles des dommages environnementaux ont de profondes conséquences sociales. Entre 2000 et 2015, 23 millions d’années de travail ont été perdues chaque année en raison de risques pour l’environnement causés ou aggravés par les activités humaines. Selon l’OIT, si le réchauffement de la planète se poursuit, d'ici 2030, les pertes de productivité équivaudront à 72 millions d'emplois à temps plein.
Les pays qui ont réussi à dissocier la croissance économique de la dégradation de l'environnement ont également obtenu des avantages sociaux, tels que la réduction de la pauvreté au travail.
Un rapport récent de l’OIT intitulé «Emplois et questions sociales dans le monde 2018: Une économie verte et créatrice d’emplois» suggère que les mesures visant à limiter le réchauffement de la planète à 2°C et axées sur les transitions énergétiques créeront un gain net de 18 millions d'emplois d'ici 2030. Cela comprend deux millions d'emplois supplémentaires en Europe.
Vic Van Vuuren a souligné qu'une réponse efficace aux défis environnementaux et aux déficits sociaux de notre époque nécessite des cadres politiques cohérents et la participation de tous les acteurs. «Les gouvernements doivent travailler en étroite collaboration avec les organisations d’employeurs et de travailleurs et les autres acteurs de la société pour parvenir à un consensus social fort, indispensable au changement en profondeur», a-t ‘il déclaré. Les mandants de l'OIT ont formulé des Principes directeurs tripartites pour une transition juste, un outil pratique sur lequel les pays peuvent s'appuyer pour élaborer leurs politiques.
L’Europe a une longue histoire et une vaste expérience du dialogue social pour gérer les transitions. Parmi les exemples récents, citons l'accord énergétique néerlandais pour une croissance durable signé en 2013 par des représentants d'entreprises, de syndicats, d'administrations régionales et locales, d'ONG et du secteur financier par le biais d'un forum à grande échelle, ainsi que le système belge «eco-chèque», conçu pour encourager une consommation respectueuse de l’environnement, en tirant parti des négociations et accords collectifs.
"L'OIT espère renforcer son partenariat avec l'Union européenne, ses États Membres et ses institutions, afin de faire progresser la transition juste pour tous dans l’écologisation des économies et des sociétés", a conclu Vic Van Vuuren.