En Tunisie, l'OIT apporte son soutien pour une meilleure adoption des NIT dans la jurisprudence

Dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord de coopération conclu en juin dernier entre le Ministère de la Justice représenté par l’Institut Supérieur de Magistrature (ISM), et l’Organisation Internationale du Travail à travers le projet : « Faire Avancer l’agenda du travail décent en Afrique du Nord (ADWA’) », a été organisé un atelier de formation au profit des juges prud’hommes tunisiens les 09 et 10 Novembre derniers.
Cet atelier auquel 23 Juges prud’hommes (soit 80% des juges Prud’hommes tunisiens) ont pris part visait à les initier, les familiariser et les sensibiliser aux :

• Normes Internationales du Travail (NIT), leurs contenues et leurs champs d’action.
• Fondements de l'utilisation judiciaire des NIT au niveau national.
• Types d’utilisation des NIT au niveau national

L’atelier a engendré une très grande satisfaction auprès des juges prud’hommes tunisiens, qui étaient composé à 70% de femmes, confirmant l’atteinte des résultats escomptés à savoir :

• Un meilleur accès aux documents de l’OIT pour les juges,
• Une Amélioration des connaissances des juges sur le rôle de l’OIT et des NIT,
• La création des possibilités d’intégrations des NIT par les juges dans leurs jugements.

Suite à la réussite et aux recommandations émanant de l’atelier, une série d’ateliers sur différentes thématiques liées aux NIT sera organisée en collaboration avec l’ISM, au profit des juges tunisiens durant l’année 2022. Dont l’objectif est d’améliorer la réflexion liée à la jurisprudence nationale, l’application et la connaissance des NIT en Tunisie.
Le projet ADWA’ « Advancing Decent WorK Agenda in North Africa», est mis en œuvre par l’OIT grâce à un appui financier de la part de l’Agence Suédoise de Coopération Internationale pour le Développement (Sida), a pour objectif de promouvoir et d’appuyer une meilleure intégration des NIT dans la jurisprudence nationale.