Travail décent
Chaîne de valeur du coton: l’OIT pour la promotion du travail décent et l’égalité des genres
Le 7 octobre 2024, à l'occasion de la Journée mondiale du coton, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a réaffirmé son engagement pour promouvoir le travail décent et l’égalité des genres dans la chaîne de valeur du coton en Afrique.
7 octobre 2024
Cet événement, tenu au Bénin, souligne le rôle central du coton dans la création d'emplois pour des millions de personnes, principalement dans les pays en développement. Cependant, il est crucial que ces emplois soient décents et équitables pour favoriser une croissance inclusive et lutter contre la pauvreté.
Ndeye Coumba Diop, Directrice du Bureau pays de l’OIT pour la Côte d'Ivoire représentant Gilbert F. Houngbo, Directeur général de l’OIT à cet évènement de haut niveau, a participé à un panel sur l’autonomisation des femmes dans cette chaîne de valeur. Elle a insisté sur le fait que, bien que les femmes représentent une grande majorité de la main-d’œuvre dans les secteurs du coton, du textile et de l’habillement, elles occupent encore souvent des postes précaires et mal rémunérés. «Les femmes constituent environ 65 % de la main-d'œuvre pour la cueillette du coton et 80 % dans l’industrie textile mondiale, mais elles accèdent rarement aux postes de gestion», a-t-elle déploré.
Transformer la chaîne de valeur du coton
L’OIT collabore activement avec les gouvernements et les entreprises à travers des programmes comme l’IPEC+ et «Better Work» pour assurer le respect des droits des travailleurs. Cela inclut l’élimination du travail des enfants, du travail forcé et de la discrimination, tout en garantissant des droits tels que la liberté d’association, la négociation collective et des conditions de travail sûres.
Pour renforcer l’autonomisation des femmes, l’OIT préconise des formations adaptées, l'amélioration des compétences et une protection sociale accrue. En Côte d'Ivoire, par exemple, l’OIT travaille avec le gouvernement pour améliorer les conditions de travail des femmes dans le secteur agricole, en offrant des protections santé et maternité.
Exploiter les opportunités commerciales pour un coton équitable et durable
Dans un monde globalisé, les accords commerciaux offrent une opportunité de promouvoir le travail décent. L’intégration de clauses sociales, incluant l’égalité des genres, dans les accords régionaux et internationaux, encourage les entreprises à respecter les normes du travail.
La Journée mondiale du coton est aussi une occasion pour l’OIT de renforcer ses partenariats avec des institutions internationales comme l'OMC, la FAO et le Conseil international du coton (CCI). En unissant leurs efforts, ces organisations s’engagent à transformer la chaîne de valeur du coton pour qu’elle soit un moteur de justice sociale et d'égalité des genres.
