Actualités
Secteur de l'aviation
OIT-OACI: Un nouvel accord renforce le travail décent dans l'industrie aéronautique
La collaboration renouvelée entre l'Organisation internationale du Travail (OIT) et l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI) vise à assurer une reprise post COVID-19 sûre, forte, inclusive et durable dans l'industrie aéronautique.
Après l’unification des dispositifs de soutien aux microentreprises
Le Ministère délégué auprès du Premier Ministère et l’OIT discutent des résultats de l’étude « Cadre stratégique pour un Environnement...
Dans le cadre du programme de partenariat entre les services du Ministre délégué auprès du Premier Ministre chargé de la Microentreprise et le Bureau de l’Organisation Internationale du Travail pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Tunisie et la...
L’UM6P et l’OIT renforcent leur coopération et signent un Protocole d’accord
Un protocole d’accord a été signé, le vendredi 04 mars, entre l’Université Mohammed VI Polytechnique et l’Organisation internationale du Travail (OIT). Ce protocole d’accord porte sur la recherche et les études, dans l’objectif d’aboutir à une...
Avis aux médias
Le Conseil d'administration de l'OIT élit le prochain Directeur général
Travail des enfants et travail forcé
Ouzbékistan: L'OIT salue la levée du boycott de la coalition Cotton Campaign
Les réformes agricoles et économiques ont permis d'éradiquer le recours systémique au travail des enfants et au travail forcé dans la récolte du coton en Ouzbékistan.
Avis aux médias
Conférence virtuelle mondiale sur la protection sociale et les personnes handicapées
Les participants examineront des études de cas par pays et les moyens de faciliter l'inclusion des personnes handicapées dans les systèmes de protection sociale.
Les normes d'hébergement des travailleurs migrants en Asie doivent être améliorées
Un nouveau rapport de l'OIT met en lumière les conditions de vie des travailleurs migrants à Singapour, en Thaïlande et en Malaisie et les mesures à prendre pour garantir un logement décent et adéquat.
Violence et harcèlement au travail
OIT : La violence et le harcèlement au travail sont un facteur de risque professionnel et une source de problèmes de santé majeurs
La pandémie a contribué à une recrudescence de la violence et du harcèlement au travail. Lors d'une conférence du CESE, l'OIT a discuté des derniers résultats sur ce sujet et des mesures prises par les gouvernements en réponse à cette flambée.
Soin à autrui au travail
Un investissement accru dans les soins pourrait créer près de 300 millions d’emplois
Combler les importantes lacunes existantes dans les services de soins pourrait générer près de 300 millions d'emplois et créer un continuum de soins qui contribuerait à réduire la pauvreté, à encourager l'égalité des sexes et à soutenir les soins...
Violence et le harcèlement
Le Royaume-Uni ratifie la Convention sur la violence et le harcèlement
Le Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord devient le 11e pays au monde, et le 3e pays en Europe, à ratifier la Convention n° 190 sur la violence et le harcèlement.
L'inspection du travail
Signature de la lettre d’entente entre le Département du Travail des Etats-Unis (USDOL) et le Ministère de l’Emploi, Travail et Prévoyance...
Cette lettre vise à promouvoir la mise en oeuvre du projet "Soutenir les Progrès sur les Normes du Travail en République Démocratique du Congo" mis en oeuvre par l'OIT.
Ukraine
Le Directeur général de l'OIT condamne l’agression commise par la Fédération de Russie contre l’Ukraine
«L’OIT a un devoir de solidarité envers le gouvernement ukrainien et les travailleurs et employeurs d’Ukraine, et doit leur apporter toute l’assistance possible en agissant de concert avec les autres organisations du système des Nations Unies», a...
Journée internationale des femmes
Plus de 4 millions de femmes n'ont pas pu reprendre le travail en Amérique latine et dans les Caraïbes
Un taux de chômage élevé de 16,4 pour cent, une forte informalité, une surcharge due aux tâches liées aux soins, sont autant de facteurs qui contribuent à accroître les écarts entre hommes et femmes sur le marché du travail. Une nouvelle note...
Travail forcé et travail des enfants
Le coton ouzbek est exempt de travail des enfants et de travail forcé systémiques
Près de deux millions de personnes sont recrutées chaque année pour la récolte annuelle de coton en Ouzbékistan. Le pays a réussi à éradiquer le travail forcé et le travail des enfants systémiques au cours du cycle de production du coton de 2021,...
Sécurité et santé au travail
L'OIT adopte un recueil de directives pratiques révisé sur la sécurité et la santé dans la construction
Plus de 229 millions de travailleurs de la construction peuvent bénéficier du nouveau recueil, en particulier dans les pays où la construction contribue à la reprise post COVID-19.
Avis aux médias
L'OIT publie un nouveau rapport sur le secteur des soins
COVID-19
Les agences des Nations Unies appellent à intensifier les efforts pour limiter les effets d'Omicron sur les marins
L'accès aux vaccins, aux tests COVID, aux documents de santé et aux équipements de protection individuelle (EPI) doit être amélioré, affirment l'OIT, l'OMI, la CNUCED et l'OMS.
Forum mondial pour une reprise centrée sur l'humain
Le Forum mondial de l'OIT s'achève sur des engagements renouvelés en faveur d'une reprise qui place l’humain au premier plan
L'Organisation internationale du Travail renforce sa collaboration avec plusieurs agences du système multilatéral pour s'attaquer d'urgence aux inégalités exacerbées par la pandémie de COVID-19.
Dans la région de Rabat – Salé – Kenitra, les acteurs institutionnels se forment et travaillent main dans la main pour professionnaliser...
Avec son outil « Gérez mieux votre entreprise (GERME) », l’Organisation internationale du Travail et son projet ProAgro participent activement aux efforts de promotion de l’entrepreneuriat dans le secteur agroalimentaire, en adéquation avec les...
La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) plaide pour un meilleur dialogue social avec le Parlement marocain
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient la CGEM, par sa commission sociale, dans l'évaluation de l'état du dialogue social et le plaidoyer pour son amélioration.