Chapitre 5. Fixation et ajustement du salaire minimum

Costa Rica

26 juillet 2017

Au Costa Rica, le gouvernement et les partenaires sociaux sont convenus en 2012 d’appliquer une nouvelle formule, tenant compte de l'inflation et de la croissance. La première de ces composantes est liée à l'inflation estimée, corrigée une fois les chiffres réels connus; la deuxième intègre de 20 à 40 pour cent de la croissance moyenne du PIB par habitant durant les cinq années précédentes (avec un décalage d'un an). Le choix final de la composante liée à la production relève de la négociation entre les partenaires sociaux, au sein de la Commission tripartite du salaire minimum.

La formule appliquée au Costa Rica est donc la suivante:
Δ MW = Δ IPC prévu (+ facteur de correction) + (20 % - 40 %) * Δ PIB par habitant

L'application de cette formule est subordonnée à certaines contraintes de l'économie et du marché du travail. La composante liée à l'inflation n’est pas automatique en cas de poussée inflationniste (i.e. si l'inflation réelle est supérieure à l'inflation prévue, plus un pour cent). En outre, le facteur lié à la croissance économique n’est pas automatique, si l'une des situations suivantes se produit: taux de chômage supérieur à huit pour cent; croissance économique négative pendant quatre trimestres successifs; ou évolution (positive ou négative) supérieure à 15 pour cent du taux de change, entre les ajustements de salaire minimum.

Dans les cas particuliers énumérés ci-dessus, les partenaires sociaux recommandent le taux d'ajustement final, compte tenu du cas d’espèce.