L’OIT lance en Côte d’Ivoire le projet « La Dimension sociale de la transition écologique »

L’objectif principal de ce briefing était d’informer et d’impliquer les structures institutionnelles du dialogue social et les autres acteurs tripartites (gouvernement, employeurs, travailleurs) concernés par ledit projet qui s’inscrit dans un contexte où l’OIT et ses mandants tripartites s'engagent à faire advenir une transition juste et un avenir durable qui répondent aux impératifs du travail décent, conformément aux Principes directeurs pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous.

De façon spécifique, ces échanges ont permis à l’OIT de présenter brièvement les différentes composantes du projet et de relever l’importance du dialogue social dans la transition écologique.

La transition écologique pour la promotion des emplois verts en Côte d’Ivoire

Financé par le gouvernement Français, le projet « La dimension sociale de la transition écologique », « permettra de consolider le travail en cours en Côte d'Ivoire dans le domaine de la promotion des Emplois verts à travers la recherche et le développement de modèles d’évaluation des impacts des politiques climatiques sur l’emploi, le renforcement des structures de dialogue social, et la formulation et la mise en œuvre de politiques de transition juste » a souligné Sophie De Coninck, Spécialiste principale des principes et droits fondamentaux au travail, représentant à cet atelier, le directeur de pays de l’OIT pour la Côte d’Ivoire, le Benin, le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Togo.


Mme De Coninck a révélé l’un des défis majeurs de la Côte d’Ivoire qui est de « consolider son dynamisme économique avec un régime de croissance inclusive par la création d’emplois productifs, écologiquement durables et décents, en nombre suffisant pour endiguer le chômage et le sous-emploi ».

Une telle transformation aura sur les entreprises, les travailleurs et les communautés, de profondes implications indique Sophie De Coninck, ajoutant que gagner la bataille contre le changement climatique tout en faisant progresser la justice sociale et en promouvant le travail décent nécessite plusieurs ingrédients. « Il y a un besoin urgent de formation, de recyclage et de renforcement des capacités, en faisant des jeunes et des femmes, des agents du changement, afin de stimuler l'innovation et la création d'emplois verts. Les systèmes de protection sociale qui vont de pair avec les politiques de lutte contre les changements climatiques sont aussi déterminants pour garantir que personne ne soit laissé pour compte » a-t-elle insisté indiquant que « le dialogue social est indispensable pour forger un consensus social fort dont nous avons tant besoin ».

C’est pourquoi « l'OIT travaille en étroite collaboration avec le gouvernement et les partenaires sociaux pour créer un cadre favorable à la promotion des emplois verts et de la Transition Juste en Côte d’Ivoire » soutient Fayçal Boureima, Spécialiste technique, Emplois Verts au Bureau Régional pour l’Afrique de l’OIT.

Mandants tripartites, Conseil national de dialogue social, société civile : une adhésion affirmée au projet

Le Ministère de l’Environnement et du développement durable a salué ce projet de l’OIT avant de lui témoigner son adhésion. « Le projet dont le lancement nous réunit ici ce matin revêt d’une importance capitale pour le Ministère de l’Environnement et du développement durable. M. le Ministre et l’ensemble de son équipe se tiennent entièrement disponible pour la réussite de ce projet pour le bien-être de nos populations et permettre à la Côte d’Ivoire d’amorcer sa croissance verte inclusive sans laisser personne de côté », a rassuré Léopold Kouaho, conseiller technique représentant le Ministre à ce briefing.


Abondant dans le même sens que M. Kouaho, Marcel Kouadio Bénié, représentant le Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale a affirmé le soutien de son ministère au projet « La dimension sociale de la transition écologique » déclarant que ce « projet est en harmonie avec les politiques sociales du gouvernement ».

Le secteur privé « place dans l’élaboration par la Côte d’Ivoire, de politiques de transition écologique juste qui favorise l’éclosion d’une économie verte forte créatrice d’emplois de qualité et qui contribuent à la réalisation des objectifs du travail décent pour tous, d’insertion socioprofessionnelle et d’éradication de la pauvreté » a dit Edouard Ladouyou, représentant la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) affirmant lui aussi, l’adhésion de son institution au projet de l’OIT.

« Par ma voix, le Conseil National du Dialogue Social (CNDS), s’engage solennellement à prendre toute sa place dans la mise en œuvre de ce projet de l’OIT, certes complexe, mais plus que nécessaire pour la préservation et le renforcement des acquis sociaux, autant que de la protection sociale de notre environnement, notre lieu de vie » a dit pour sa part Bernard N’doumi, le président du CNDS.

Il est prévu pour la suite du projet, un hub régional francophone de formation d’experts sur les techniques d’analyse des impacts des politiques climatiques en termes d’emplois qui sera co-hébergé par les universités Cheick Anta Diop de Dakar (Sénégal) et Nangui Abrogoua d’Abidjan (Côte d’Ivoire).