Autonomiser les jeunes entrepreneurs du comté de Kisii grâce à la formation SIYB
Grâce au programme ACCEL Africa de l’OIT et au gouvernement du comté de Kisii, de jeunes issus de familles cultivant le thé et le café acquièrent des compétences pratiques en entrepreneuriat, en gestion financière et en planification d’entreprise. Cette initiative les aide à créer et à développer leurs propres entreprises, à générer des emplois décents et à briser le cycle du travail des enfants.
30 septembre 2025
KISII (OIT Infos) – Du 22 au 26 septembre 2025, le comté de Kisii a accueilli une formation transformative Start and Improve Your Business (SIYB) dans le cadre du programme ACCEL Africa, financé par le Ministère des Affaires Etrangères des Pays-Bas. Organisée en collaboration avec l’Organisation internationale du Travail (OIT) et le gouvernement du comté de Kisii, cette initiative visait à doter les jeunes, en particulier ceux issus de familles cultivant le thé et le café, de compétences entrepreneuriales essentielles pour leur permettre d’accéder à un travail décent et à des moyens de subsistance durables.
Le chômage des jeunes demeure un défi majeur au Kenya, en particulier parmi les personnes âgées de 15 à 29 ans. Nombre d’entre eux sont exposés au risque de travail des enfants ou y ont déjà été impliqués, ce qui entrave leur transition vers un emploi stable et décent. L’emploi informel représente 86,5 % des travailleurs au Kenya – un taux parmi les plus élevés de la région – et reste plus répandu chez les jeunes (88,3 %) que chez les personnes âgées de 30 ans et plus (85,7 %). Il est également plus fréquent chez les femmes, atteignant 90,1 % des jeunes femmes et 90,2 % des femmes de 30 ans et plus. Ces chiffres soulignent la nécessité urgente de mettre en œuvre des stratégies d’emploi inclusives et durables pour renforcer les opportunités économiques et la résilience des jeunes.
La formation SIYB s’est déroulée dans sept centres de formation professionnelle (VTC) du comté de Kisii, ciblant spécifiquement les jeunes issus de familles travaillant dans les chaînes de valeur du thé et du café. Elle a permis aux participants d’acquérir des compétences pratiques en planification d’entreprise, gestion financière, marketing et opérations. L’objectif n’était pas seulement d’aider les jeunes à créer leur propre entreprise, mais aussi de consolider et de développer les activités existantes. Cette initiative a joué un rôle clé dans la promotion des opportunités de génération de revenus et dans le développement économique local du comté de Kisii.
Le gouvernement du comté de Kisii, partenaire essentiel du programme, a exprimé son engagement à collaborer avec l’OIT pour intégrer la formation SIYB comme composante principale du programme des VTC. Cette collaboration à long terme garantit que les jeunes du comté continueront de bénéficier d’une formation et d’un accompagnement en entrepreneuriat, les préparant ainsi à un avenir prospère et durable.
« Apprendre la gestion financière et le marketing a complètement changé ma façon de voir les affaires. Je me sens désormais assez confiant pour présenter mon idée d’entreprise dans le cadre du programme NYOTA en cours au Kenya », a déclaré Benson, 19 ans, apprenant au centre de formation professionnelle de Kenyenya.
Le modèle de formation des formateurs (Training of Trainers – TOT) du programme SIYB, mis en place au sein des centres de formation professionnelle (VTC), garantit que 20 formateurs SIYB TOT, qui exercent désormais comme instructeurs dans ces institutions, continueront à fournir un accompagnement et un mentorat continus aux jeunes entrepreneurs potentiels (POE) formés. Ces jeunes, dotés de compétences entrepreneuriales essentielles, sont soutenus dans l’exploration d’opportunités commerciales et la recherche de financements à travers divers programmes gouvernementaux destinés aux jeunes entrepreneurs, tels que le Youth Enterprise Development Fund (YEDF), le Fonds Uwezo et le National Youth Opportunities Towards Advancement (NYOTA). Grâce à ce réseau de mentors expérimentés et de services de développement des entreprises, les jeunes formés sont encouragés à développer leurs activités de manière durable et confiante.
« Je pensais autrefois que mon avenir se limitait à travailler à la ferme comme ma famille. Après cette formation, je vois un monde de possibilités. Je suis convaincue que je peux créer une entreprise et avoir un réel impact dans ma communauté », a déclaré Esther, 17 ans, apprenante au centre de formation professionnelle St Kizito.
Cette initiative a directement répondu aux défis urgents du chômage des jeunes et du travail des enfants au Kenya. En dotant les jeunes de compétences entrepreneuriales essentielles, elle a ouvert la voie à de nouvelles opportunités économiques tout en s’alignant sur les objectifs nationaux et régionaux plus larges, tels que la Stratégie de l’Union africaine pour l’emploi des jeunes. Le comté de Kisii, engagé à intégrer le programme SIYB au sein des centres de formation professionnelle (VTC), montre l’exemple de la manière dont l’entrepreneuriat des jeunes peut stimuler l’innovation, favoriser la croissance économique et renforcer l’autonomisation des communautés locales. Grâce à un mentorat et un accompagnement continus, cette formation trace la voie vers un avenir plus prometteur et durable pour la jeunesse de Kisii, tout en constituant une source d’inspiration pour d’autres régions.
Projets pertinents
ACCEL Africa
Accélérer l’action pour l’élimination du travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement en Afrique