«Maintenant, je me débrouille par moi-même, ce qui fait toute la différence»
Le programme de subvention salariale de l’OIT soutient les employeurs qui recrutent et forment des jeunes, afin d’aider ces derniers à intégrer le marché du travail.
VERECHTCHAGUINO, Territoire de Perm, Fédération de Russie (OIT Infos) – Marina Larina, 20 ans, et Nikolaï Tiunov, 22 ans, savent à quel point il est difficile de trouver un emploi quand on est jeune et que l’on vit de surcroît dans une petite ville comme Verechtchaguino.
Ils ont postulé à de nombreux emplois, sans jamais réussir à en décrocher un.
Après s’être inscrite au programme de l’OIT, Marina a trouvé un poste à plein temps à l’emballage de salades dans une petite société locale et elle dispose dorénavant d’un revenu régulier. Avant de rejoindre le programme de subvention salariale, elle avait obtenu un diplôme de comptable au lycée professionnel local. A terme, elle souhaite travailler dans ce domaine mais le simple fait d’avoir un emploi, et sans doute la possibilité de progresser sur le plan professionnel, compte beaucoup pour elle.
Quant à Nicolaï, il est maintenant employé de Vereshchagino Heating Systems, une entreprise de chauffage, et se forme en tant que technicien de maintenance.
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