Soins et soutien pour tous : investir dans les droits humains, l'égalité et le travail décent

GENÈVE- (OIT Infos) – L'OIT, en collaboration avec le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (HCDH) et ONU Femmes, a célébré la Journée internationale des soins et de l'assistance 2025 par une manifestation de haut niveau au Palais des Nations à Genève, sur le thème « Soins et assistance pour tous : les droits humains de toutes les personnes qui prodiguent et qui ont besoin de soins et d'assistance ».

Cette manifestation a réuni des représentants des gouvernements, des organisations d'employeurs et de travailleurs, des agences des Nations Unies et de la société civile afin de mettre en lumière les progrès accomplis en matière de travail décent dans le secteur des soins et de coordination des efforts déployés aux niveaux mondial, régional et national pour transformer les systèmes de soins et d'assistance.

Le travail de soins, rémunéré ou non, rend possible tout autre travail et est essentiel au fonctionnement de toute société et de toute économie. Malgré cela, des centaines de millions de femmes dans le monde restent exclues du marché du travail et des postes de direction en raison de leurs responsabilités de soins non rémunérées, une situation qui perpétue les inégalités et freine le progrès économique.

L’économie des soins est de plus en plus reconnue comme un pilier du développement durable. Investir dans les soins crée des emplois, favorise l’égalité des sexes et renforce les sociétés, avec un potentiel de création de 299 millions d’emplois d’ici 2035 et un retour sur investissement de 3,76 dollars américains en PIB mondial pour chaque dollar investi.

Lors de cet événement, des représentants d’Afrique du Sud, du Mexique, du Bangladesh et de Moldavie, ainsi que des entités des Nations Unies et des organisations de la société civile, ont partagé leurs expériences en matière de financement, de coopération Sud-Sud et internationale, et d’intégration des soins aux enjeux climatiques, migratoires et humanitaires.

Ils ont également discuté de l’élargissement de l’accès aux services de soins et de soutien et de l’amélioration des conditions de travail des professionnels du secteur, afin de rendre les soins adaptés aux réalités du genre, de l’âge et du handicap.

Mme Louise Høj Larsen, conseillère principale de la Confédération des employeurs danois, s'exprimant au nom de l'IOE, a souligné que « le secteur des soins est l'un des piliers les plus essentiels et à la croissance la plus rapide de l'économie mondiale. Toutefois, pour offrir des soins de qualité, il est indispensable d'investir dans la formation et le perfectionnement des compétences. Les organisations patronales continuent de jouer un rôle proactif dans la professionnalisation du travail de soins en favorisant l'accès à la formation et en sensibilisant à l'importance du bien-être des soignants. Des résultats concrets sont essentiels pour garantir des soins de qualité et le respect de la dignité humaine. »

Représentant la Confédération syndicale internationale (CSI), Maria Tsirantonaki a déclaré : « Les soins constituent un droit humain, un bien public et le fondement de la justice sociale, d’une croissance économique inclusive et du développement durable. La CSI et ses affiliés demeurent fermement engagés à promouvoir des politiques et des systèmes de soins qui favorisent le travail décent et l’égalité des genres, en s’appuyant sur la résolution de l’OIT comme feuille de route. »

L’OIT, chef de file de la mise en œuvre du programme mondial pour les soins

Depuis l’adoption dans 2024 de la Résolution concernant le travail décent et l’économie des soins, l’OIT a rapidement mis en œuvre son Plan d’action 2024-2030 : renforcement des capacités de ses mandants ; lancement de la Plateforme Sud pour le soin à Doha (Qatar) en septembre 2025, reliant les pays par le biais de la coopération Sud-Sud et triangulaire ; préparation de la réunion tripartite d’experts sur le congé de paternité et la protection parentale et les autres congés de soins ; et développement de travaux statistiques mondiaux visant à établir de nouvelles normes de mesure du travail de soins.

En clôture de l’événement, Mme Sukti Dasgupta, Directrice du Département des conditions de travail et de l’égalité de l’OIT, a souligné que l’année 2025 a été marquée par des progrès significatifs dans le domaine des soins. Malgré la persistance d’obstacles, elle a insisté sur la nécessité d’« agir résolument sur trois fronts : investir dans les soins ; associer les gouvernements et les partenaires sociaux au dialogue ; et mettre en œuvre des politiques fondées sur les normes internationales du travail relatives aux soins, pour une approche des soins basée sur les droits ».

À l’occasion de cette journée de commémoration, l’OIT et ses mandants appellent à :

• Un investissement public audacieux dans les soins, catalyseur d’un développement inclusif et durable ;
• Un engagement actif dans le dialogue social pour concevoir des politiques qui créent des emplois de qualité dans le secteur des soins et facilitent une répartition équitable des responsabilités en matière de soins entre les femmes et les hommes ;
• La ratification par les États membres des normes internationales du travail relatives aux soins, notamment les conventions 183, 156, 149 et 189, condition essentielle à une approche des soins basée sur les droits.
• Mise en œuvre du cadre 5R pour un travail de soins décent afin de reconnaître, réduire et redistribuer le travail de soins non rémunéré, tout en récompensant et en représentant les travailleurs de soins rémunérés — pour parvenir à l’égalité des sexes et à un travail décent pour tous.