Emploi des jeunes au Niger: l’OIT et l’Agence italienne pour la Coopération et le Développement s’unissent pour dynamiser la filière cuirs et peaux
Le projet RECOMPENSE a été lancé le 18 février 2025 au Niger pour la formation et l’insertion professionnelle des jeunes dans la filière cuirs et peaux.
27 février 2025
Niamey (Nouvelles de l’OIT) – L’Organisation internationale du Travail (OIT), en partenariat avec l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS), le gouvernement du Niger et les partenaires sociaux, a officiellement lancé le projet RECOMPENSE - REnforcement des COMpétences et Accès au Marché dans la filière PEaux et cuirs au Niger, à Niamey.
Un projet structurant pour la filière cuirs et peaux
Le projet RECOMPENSE vise à promouvoir l’emploi décent à travers d’actions concrètes pour structurer et dynamiser la filière cuirs et peaux en renforçant les compétences des artisans, tanneurs et entreprises du secteur, tout en facilitant leur accès aux marchés nationaux et internationaux.
Présente à cet évènement de haut niveau, Ndeye Coumba Diop, Directrice du Bureau Pays de l’OIT-Abidjan, a mis en exergue l’importance de cette initiative pour le travail décent et l’autonomisation des acteurs locaux, indiquant que RECOMPENSE aura un impact significatif : « 250 élèves du Centre des Métiers du Cuir et d'Art du Niger (CMCAN) bénéficieront d'une meilleure formation, 100 artisans et micro-entrepreneurs accéderont à une formation continue, et 60 travailleurs de la tannerie de Gamkalé amélioreront leurs compétences », a-t-elle expliqué, ajoutant qu’« au-delà des résultats quantitatifs, ce projet incarne un modèle de promotion de l'emploi dans un écosystème de productivité articulé autour d'une chaîne de valeur à fort potentiel, avec un consortium de partenaires nationaux et internationaux stratégiques, un modèle inspirant à suivre et promouvoir ».
Un engagement fort de l’Italie pour un développement durable
De son côté, Roberto Orlando, Chargé d’Affaires de l’Ambassade d’Italie au Niger a souligné l’engagement de l’Italie à soutenir des initiatives porteuses de transformation : « Nous croyons fermement que l'amélioration de l'écosystème entrepreneurial, portée par des projets comme celui-ci, permettra d'obtenir des résultats tangibles et durables. En suscitant une adhésion plus forte des jeunes à l'entrepreneuriat, nous assurons la pérennité des impacts positifs de nos initiatives » a-t-il déclaré indiquant que ‘’l’appui de l’Italie à travers l’AICS s’inscrit dans une vision de développement durable et inclusif, avec un accent particulier sur la formation des jeunes et la valorisation des ressources locales.
La formation professionnelle, un levier clé pour l’insertion socio-économique
Pour sa part, la ministre de l’Éducation Nationale, de l'Alphabétisation, de l’Enseignement Professionnel et de la Promotion des Langues Nationales, a insisté sur le rôle clé de la formation professionnelle dans l’insertion socio-économique : « En investissant dans la formation, en renforçantl’employabilité des jeunes et en créant un cadre propice à l'innovation, nous favorisons un cercle vertueux de croissance inclusive », a souligné Élisabeth Shérif.
Pour Mme Shérif, « ce projet illustre l'importance d'une approche intégrée, où la synergie entre partenaires gouvernementaux, bailleurs de fonds, organisations internationales et acteurs locaux crée les conditions nécessaires pour que le secteur des cuirs et peaux devienne un modèle de réussite, non seulement pour le Niger, mais pour toute la région ».
Un modèle de coopération pour un impact durable
À travers une approche systémique et participative, RECOMPENSE vise à générer un impact durable en consolidant les compétences des acteurs du secteur et en facilitant leur intégration dans un marché compétitif.
Ce projet, en partenariat avec le Centre des Métiers du Cuir et d’Art du Niger (CMCAN), les organisations professionnelles et les acteurs du secteur, pose les bases d’une transformation structurelle du secteur des cuirs et peaux au Niger, en favorisant une montée en compétences et un meilleur positionnement sur les marchés locaux et internationaux.
Le ministre de la Fonction Publique, du Travail et de l'Emploi, s’engage aux côtés de l’OIT et des autres partenaires pour conduire à bon port, RECOMPENSE. Ce qui a justifié la présence de Dounama Abdou, Secrétaire Général dudit ministère à l’atelier de lancement du projet.
Contact presse
François Gombahignonri Kouassi, Chargé de la Communication et de la gestion de l’information publique du Bureau pays de l’OIT-Abidjan
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