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Compétences pour le Commerce et la Diversification Économique (STED) en Tunisie. Cas du: Secteur de l’agroalimentaire

Compétences pour le Commerce et la Diversification Économique (STED) en Tunisie. Cas du: Secteur de l’agroalimentaire

Le présent rapport est le produit de l’application de la méthodologie STED «Compétences pour le Commerce et la Diversification Economique» au secteur de l’agroalimentaire en Tunisie. Il marque la fin de la phase analytique de la méthodologie et...

L’Alliance ODD 8.7 - Conjuguer les efforts au niveau mondial afin d’éradiquer le travail des enfants et le travail forcé, l’esclavage...

L’Alliance ODD 8.7 - Conjuguer les efforts au niveau mondial afin d’éradiquer le travail des enfants et le travail forcé, l’esclavage...

Lettre d'information n°31

Lettre d'information n°31

Département des politiques sectorielles - Faits marquants 2014-15

Département des politiques sectorielles - Faits marquants 2014-15

Le Département des politiques sectorielles (SECTOR) fournit un appui aux mandants de l’OIT dans les secteurs économiques et sociaux aux niveaux mondial, régional et national.

Le dialogue social en France : 2008-2015, Jacques Freyssinet

Le dialogue social en France : 2008-2015, Jacques Freyssinet

Monographie consacrée à la France dans le rapport : Les bonnes pratiques de dialogue social en période de sortie de crise dans l’Union européenne des 28.

Etude sur la discrimination au travail pour motifs d'orientation sexuelle et d'identité de genre en France

FIERTE au travail

Etude sur la discrimination au travail pour motifs d'orientation sexuelle et d'identité de genre en France

Le rapport détaille des bonnes pratiques et les différents types de discrimination auxquels font face les personnes lesbiennes, gay, bisexuel ou transgenre au travail, et comment l'OIT peut travailler en concert avec les gouvernements et les...

PAMODEC - APPUI À LA MISE EN OEUVRE EN AFRIQUE DE LA DÉCLARATION DE L’OIT SUR LES PRINCIPES ET DROITS FONDAMENTAUX AU TRAVAIL

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Bilan consolidé pour capitalisation PAMODEC

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PAMODEC - Programme d’Appui à la Mise en OEuvre de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Dialogue social post-crise : bonnes pratiques au sein de l’UE (par Myriam El-Khomri, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation...

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Discours tenu à l'occasion de la Conférence sur le Dialogue Social du 20 mai 2016.

Discours de Deborah Greenfield, adjointe du Directeur général de l'OIT

Discours de Deborah Greenfield, adjointe du Directeur général de l'OIT

Le discours de Deborah Greenfield à l'occasion de la Conférence sur le Dialogue social tenue au Sénat le 20 mai 2016.

Transformer l’emploi pour en finir avec la pauvreté [Résumé]

Emploi et questions sociales dans le monde 2016

Transformer l’emploi pour en finir avec la pauvreté [Résumé]

Cette édition est consacrée à la réduction de la pauvreté et à l’influence qu’exercent sur elle les inégalités de revenus et la disponibilité d’emplois de qualité dans les pays développés et les pays en développement. Le rapport inclut notamment une...

Négociation collective - Guide de politique

Guide de politique

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Présentation sur «Le stress au travail: un défi collectif»

Présentation sur «Le stress au travail: un défi collectif»

Cette présentation présent les tendances relatives su stress lié au travail et ses conséquences. Elle a l’objective de mettre en évidence les points clés du thème de la campagne de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail de 2016.

De la fragilité à la résilience à travers le travail décent en Afrique

De la fragilité à la résilience à travers le travail décent en Afrique

Principales conclusions et recommandations pour une stratégie-cadre pour l’engagement de l’OIT dans la promotion du travail décent dans les États fragiles de la région africaine.

Promotion de l'Agenda du Travail Décent

Promotion de l'Agenda du Travail Décent

Journée mondiale contre le travail des enfants (WDACL) 2016: Éliminer le travail des enfants dans les chaînes de production - C'est...

Journée mondiale contre le travail des enfants (WDACL) 2016: Éliminer le travail des enfants dans les chaînes de production - C'est...

Stress au travail: un défi collectif

Stress au travail

Stress au travail: un défi collectif

Ce rapport a pour objet de présenter la situation du stress lié au travail dans les pays développés et en développement afin de sensibiliser à l’ampleur du problème et à ses répercussions dans le nouveau contexte du monde du travail.

Briefing Note #37 : Comment l’assurance peut soutenir les petites entreprises

Briefing Note #37 : Comment l’assurance peut soutenir les petites entreprises

Les petites entreprises sont essentielles au développement économique. Cependant, elles sont exposées à un large éventail de risques, allant du vol d’actifs à la maladie d’un employé clé en passant par les catastrophes naturelles, et ont plus de...

L’impact de la financiarisation de l’économie sur les entreprises et sur les relations de travail

L’impact de la financiarisation de l’économie sur les entreprises et sur les relations de travail

Cette étude a été réalisée par Olivier Favereau, Professeur émérite de sciences économiques. Elle couvre la période qui va des deux chocs pétroliers à la période présente, incluant la crise mondiale de 2008.

Les Syndicats et le Travail des Enfants: un outil pour l'action

Travail des Enfants

Les Syndicats et le Travail des Enfants: un outil pour l'action

L’éradication du travail des enfants constitue une étape nécessaire vers le travail décent pour tous et vers le développement durable. Cette démarche nécessite une volonté politique aux niveaux national et mondial, la mise en oeuvre des conventions...