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Améliorer les conditions d’emploi et de travail dans les services de santé

Améliorer les conditions d’emploi et de travail dans les services de santé

Le présent rapport a été établi par le Bureau international du Travail pour servir de base aux discussions de la Réunion tripartite sur les moyens d’améliorer les conditions d’emploi et de travail dans les services de santé, qui se tiendra du 24 au...

Brochure EESE

Brochure EESE

Voici la nouvelle brochure de l'EESE en français.

Dépliant présentant le cours "Entreprises multinationales, développement et travail décent: la Déclaration de l'OIT sur les EMN"

Dépliant présentant le cours "Entreprises multinationales, développement et travail décent: la Déclaration de l'OIT sur les EMN"

Ce cours de cinq jours se penchera sur la façon dont les gouvernements, les entreprises et les partenaires sociaux sont invités à mettre en place des politiques et à dialoguer afin de maximiser la contribution positive des entreprises...

STED: A Practical Guide

STED: A Practical Guide

The ILO has designed technical assistance tool to help policy-makers work with the private sector and employers' and workers' organizations in thinking strategically about the skills demands of tomorrow and about the supply responses required today.

Boîte à outils pour la collecte et l’utilisation des données sur la SST

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Évaluation Développement Entrepreneuriat Féminin au Maroc

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Situation et Recommandations

Réglementer le recours des entreprises au travail temporaire

Note de recherche n° 7

Réglementer le recours des entreprises au travail temporaire

L’emploi temporaire permet aux entreprises d’ajuster leurs effectifs en fonction de la conjoncture. Toutefois, une dépendance excessive envers la main-d’oeuvre temporaire peut engendrer des problèmes de productivité tant pour les entreprises...

Vers un meilleur avenir pour les femmes au travail : Ce qu’en pensent les femmes et les hommes

Report

Vers un meilleur avenir pour les femmes au travail : Ce qu’en pensent les femmes et les hommes

La Violence et le Harcèlement contre les Femmes et les Hommes dans le Monde du Travail-Le point de vue et la réponse des Syndicats

Violence et Harcèlement dans le monde du Travail

La Violence et le Harcèlement contre les Femmes et les Hommes dans le Monde du Travail-Le point de vue et la réponse des Syndicats

La violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail sont une forme d’abus de pouvoir. Le présent rapport propose aux syndicats un large éventail de manières d’induire des changements réels et positifs dans le...

Difficultés liées à la collecte de données fiables sur la sécurité et la santé au travail - Fiche d'information

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Bonnes pratiques pour l’établissement et la mise en oeuvre de systèmes nationaux d’enregistrement et de déclaration - Fiche d'information

Bonnes pratiques pour l’établissement et la mise en oeuvre de systèmes nationaux d’enregistrement et de déclaration - Fiche d'information

Sources de données pour optimiser la collecte et l’utilisation des données relatives à la sécurité et à la santé au travail - Fiche...

Sources de données pour optimiser la collecte et l’utilisation des données relatives à la sécurité et à la santé au travail - Fiche...

Bonnes pratiques pour l’établissement et la mise en oeuvre de systèmes nationaux d’enregistrement et de déclaration - Fiche d'information

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Sources de données pour optimiser la collecte et l’utilisation des données relatives à la sécurité et à la santé au travail - Fiche...

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Difficultés liées à la collecte de données fiables sur la sécurité et la santé au travail - Fiche d'information

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Tableaux régionaux et tableaux de bord par pays/territoire

International Women's Day

Tableaux régionaux et tableaux de bord par pays/territoire

La stratégie nationale de l’emploi au Maroc: leçons apprises du processus de formulation

La stratégie nationale de l’emploi au Maroc: leçons apprises du processus de formulation

Document de Travail de l'Emploi N°210

Cadre normatif, règlementaire et politique de mise en œuvre de la transition vers l’économie formelle au Cameroun

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Enquête auprès des entreprises informelles du Cameroun

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Genre et différences salariales dans les emplois formel et informel au Cameroun

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