Toutes les publications sur le sujet
Étude de cas: Mise à jour des connaissances sur l’apprentissage professionnel dans l’économie informelle au Togo
Au Togo, l’apprentissage traditionnel comme voie de qualification à un métier est socialement ancré dans la population. Les artisans transforment naturellement leurs ateliers/entreprises en centres de formation qui accueillent des apprentis pour une...
Étude de cas: Mise à jour des connaissances sur l’apprentissage professionnel dans l’économie informelle au Bénin
Au Bénin, l’accès au dispositif d’ETFP est conditionné par l’achèvement de la classe de cinquième, à savoir l’accomplissement de neuf années de scolarité. Pourtant le nombre médian d’années de scolarité des 5-17 ans est de quatre ans. Cela a pour...
Les inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes dans le secteur de la transformation halieutique à Bargny, Yenne, Mbao et Joal
Guide pratique
Comment travailler dans l’économie verte ? Guide destiné aux jeunes, aux chercheurs d’emploi et à ceux qui les accompagnent
Alors qu’ils doivent choisir leur avenir professionnel, de nombreux jeunes en fin de scolarité, sensibles aux enjeux planétaires, aimeraient que leur futur métier soit cohérent avec leurs convictions et participe à infléchir la courbe du carbone....
Comment faire en sorte que la protection sociale inclue les personnes vivant avec le VIH et les populations clés : Liste de contrôle
Cette publication conjointe du PNUD et de l'OIT fournit un cadre aux pays pour assurer l'inclusion des personnes vivant avec le VIH et des populations clés dans les politiques et programmes de protection sociale. Elle fournit une série de questions...
Violence et harcèlement dans le monde du travail
Violence et Harcèlement dans le monde du travail en Côte d’Ivoire : l’OIT fait l’état des lieux et propose des pistes de solution à travers...
« Étude sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail en Côte d'Ivoire », est un travail de recherche commandité par l’Organisation internationale du travail publié en 2021.
Rapport Annuel 2021
Le Rapport Annuel 2021 souligne les réalisations du Programme Finance Solidaire au cours de la dernière année. Le rapport couvre l'évolution des trois axes de travail de Finance Solidaire : inclusion financière, assurance d'impact et investissement...
Note d’opportunité relative à la ratification de conventions internationales sur la protection des droits des travailleurs migrants
Intégrer la dimension de genre dans la prestation de services
Guide rapide pour les prestataires de services financiers et de services d’appui au développement des entreprises
Une approche du développement des chaînes de valeur sensible au genre : Un guide complémentaire
Ce guide succinct a pour but d’aider les praticiens du développement des chaînes de valeur à mettre en œuvre une approche sensible au genre en s’inspirant de conseils et de recommandations pratiques fondés sur des expériences passées. Il constitue...
Résumé
Écart salarial entre hommes et femmes dans le secteur de la santé et des soins: Analyse de la situation dans le monde à l’ère de la COVID-19
Compétences pour le commerce et la diversification économique
Stratégie de développement des compétences dans la branche de l'IT-Offshoring
Alignement des compétences sur les stratégies de développement sectoriel en Algérie, au Maroc et en Tunisie
Compétences pour le Commerce et la Diversification Économique (STED) au Maroc: Cas du Secteur de l’IT-Offshoring
Rapport de stratégie de développement des compétences dans la branche de l'IT-Offshoring
Compétences pour le commerce et la diversification économique
Stratégie de développement des compétences dans la branche de la Biscuiterie-Chocolaterie-Confiserie
Alignement des compétences sur les stratégies de développement sectoriel en Algérie, au Maroc et en Tunisie
Un milieu de travail sûr et salubre fait partie des principes et droits fondamentaux au travail
À sa 110e session, en juin 2022, la Conférence internationale du Travail a décidé d’ajouter « un milieu de travail sûr et salubre » aux principes et droits fondamentaux au travail et a reconnu la convention (n° 155) sur la sécurité et la santé des...
Compétences pour le Commerce et la Diversification Économique (STED) au Maroc: Cas du Secteur de biscuiterie-chocolaterie-confiserie
Rapport de stratégie de développement des compétences dans la branche de biscuiterie-chocolaterie-confiserie
Maroc - Cadre de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2021)
Liberté syndicale et reconnaissance effective du droit de négociation collective
Un milieu de travail sûr et salubre aux principes et droits fondamentaux au travail
Lors de sa 110e session en juin 2022, la Conférence internationale du travail a reconnu "un environnement de travail sûr et sain" comme un principe et un droit fondamentaux au travail et a désigné la convention (n° 155) sur la sécurité et la santé...
Résumé Analytique
Déficits de Travail Décent chez les Travailleurs Ruraux
SNUD en action en Côte d’Ivoire
L’OIT pleinement impliquée au sein de l'équipe pays du système des nations unies en Côte d'Ivoire pour réaliser les objectifs de...
Le Système des Nations Unies pour le Développement en Côte d'Ivoire a publié son Rapport Annuel retraçant ses résultats en 2021 dans le pays.