Renforcement du partenariat entre le MEFP et l'OIT : Évaluation de l'impact des programmes d'Emploi en Tunisie

Le partenariat stratégique entre le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle en Tunisie (MEFP) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT) vise à renforcer la gestion des programmes d'emploi grâce à une évaluation approfondie de leur impact. Ce partenariat s'inscrit dans le cadre du projet ADWA', soutenu par l'agence suédoise de coopération internationale pour le développement (Sida).

L'évaluation des programmes d’emploi en Tunisie permet au MEFP de bénéficier d'une gouvernance plus efficace et de prises de décisions mieux informées. Elle vise également à optimiser l’utilisation des ressources et à améliorer le ciblage des chercheurs d’emploi par les Politiques Actives de l’Emploi. Cela inclut des initiatives comme le dispositif KARAMA et le Contrat de Service Civil, qui jouent un rôle clé dans le soutien aux jeunes, aux femmes et aux populations vulnérables.

Pour l’OIT, cette démarche est essentielle pour appuyer la Tunisie dans la mise en œuvre de sa stratégie nationale de l’emploi. En collaborant étroitement avec le MEFP, l’OIT contribue à l’évaluation et à l'amélioration des politiques publiques de l’emploi, garantissant ainsi des interventions plus ciblées et plus efficaces sur le marché du travail.

L’appropriation de cette approche par les partenaires tunisiens témoigne de leur engagement à renforcer les programmes d’emploi et à promouvoir un travail décent. Le soutien de Sida, à travers le projet ADWA', est crucial pour la concrétisation de ces objectifs et pour assurer un accompagnement continu et efficace dans la révision des politiques actives de l'emploi.

En conclusion, le partenariat entre le MEFP et l’OIT, soutenu par Sida, est un élément clé pour améliorer la transparence, l’efficacité et la coopération dans la gestion des programmes de développement de l'emploi en Tunisie.