Programme pays pour le travail décent Cabo Verde 2023-2027

Le diagnostic réalisé révèle qu’en matière de création d’emplois, on observe la persistance du chômage frappant plus particulièrement les jeunes, les femmes et les ruraux, la faible employabilité des jeunes liée à la faible adéquation de la formation aux besoins du marché, l’insuffisance des profils adéquats pour une exploitation maximale des opportunités d’emplois des projets phares du PEDS II (Plan stratégique pour Plan de développement, en portugais, Plano Estratégico de Desenvolvimento Sustentável) l’hypertrophie d’un secteur informel.

En matière de Normes Internationales du Travail, les déficits sont relatifs à la persistance de gaps dans l’effort d’adaptation des textes nationaux aux conventions ratifiées, à la faible vulgarisation/appropriation des normes sur les lieux de travail, aux difficultés d’application des normes dans le secteur informel, aux déficits dans la mise en application des droits fondamentaux du travail décent.

Dans le secteur de la protection sociale, on observe des avancées certes majeures avec un fort taux de couverture mais des dysfonctionnements dans la gouvernance d’ensemble du système de sécurité sociale, la faible promotion des mécanismes de financement durable de la protection sociale des travailleurs, le ciblage peu efficace des travailleurs les plus vulnérables, la très faible extension de la protection sociale aux travailleurs de l’économie informelle et de l'économie rurale, ainsi qu'à certains groupes spécifiques de travailleurs indépendants, et la faible effectivité des normes de protection sociale pour les travailleurs su secteur formel.

Le dialogue social connaît une faible efficacité au niveau des branches d’activités en dépit des avancées institutionnelles, le manque de formation des partenaires sociaux, la persistance de nombreux conflits sociaux.