Autonomiser les femmes au travail

Politiques et pratiques des entreprises en faveur de l’égalité de genre

Ce rapport a été réalisée dans le cadre du projet de l'Union Européenne, d'ONU Femmes et de l'OIT « Promouvoir une conduite responsable des entreprises dans les pays du G7 pour l’autonomisation économique des femmes au travail » (WE EMPOWER - G7).

Contenu également disponible en: English

Ce premier rapport de la série de publications « Autonomiser les femmes au travail » présente des cadres directeurs clés et 38 politiques et pratiques illustratives pour les entreprises afin de promouvoir l'égalité de genre au travail, en mettant l'accent sur cinq domaines clés:

1. Obtention d'un salaire égal pour un travail de valeur égale;
2. Prévention et élimination de la violence et du harcèlement;
3. Créer un équilibre harmonieux entre le travail et la vie privée pour les femmes et les hommes;
4. Égalité de représentation des femmes dans les rôles de gestion des affaires et de direction;
5. Investissement dans un avenir du travail qui fonctionne pour les femmes.