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Étude sur la carrière professionnelle des inspecteurs du travail

Le présent document a été rédigé à l’intention des responsables des systèmes d’inspection du travail auxquels il incombe de développer ou d’améliorer la politique de ressources humaines (RH) en direction de leurs inspecteurs. Il fournit une base pour l’élaboration de politiques visant expressément les inspecteurs du travail, donne un aperçu des politiques actuelles en matière de RH les concernant et présente plusieurs exemples de bonnes pratiques dans les domaines suivants : recrutement, formation, rémunération, promotion, mobilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée.