THAMM - Pour une approche globale de la gouvernance de la migration et de la mobilité de main d’œuvre en Afrique du Nord

Le projet « Pour une approche globale de la gouvernance de la migration et de la mobilité de main d’œuvre en Afrique du Nord » (THAMM) est mis en œuvre dans le cadre de deux contrats distincts : l’un concernant l’OIT et l’OIM, financé par l’Union européenne au titre du « Fonds fiduciaire d’urgence de l’Union Européenne en faveur de la stabilité et de la lutte contre les causes profondes de la migration irrégulière et du phénomène des personnes déplacées en Afrique », et l’autre concernant la GIZ, financé par l’Union européenne et le ministère de la Coopération économique et du Développement Allemand: BMZ.

Cette initiative est conçue comme un programme sous-régional visant à renforcer les mécanismes de protection des travailleurs migrants tout au long du cycle migratoire, que ces derniers quittent la région ou y recherchent un emploi.

Le programme THAMM favorise une migration de travail sûre, régulière et équitable ainsi que la mobilité professionnelle en Afrique du Nord et entre les pays d'Afrique du Nord et certains pays européens.

Il accompagne les pays partenaires dans le renforcement de la gouvernance des migrations de travail en améliorant les politiques, les institutions et les mécanismes qui protègent les droits des travailleurs et travailleuses migrants et promeuvent le travail décent.

Le programme soutient également le développement de voies de mobilité légales en renforçant la coopération entre les pays d'origine et de destination. Il contribue ainsi à créer des opportunités d'emploi répondant aux besoins des marchés du travail, au bénéfice des personnes, des employeurs et des pays partenaires.

Les principaux bénéficiaires du programme sont les personnes en âge de travailler à la recherche d'opportunités d'emploi à l'étranger, ainsi que les travailleurs et travailleuses migrants vivant et travaillant en Afrique du Nord. Ils bénéficient de politiques de migration de travail renforcées, d'un meilleur accès à l'information et aux services, d'une protection accrue de leurs droits et de davantage de possibilités de mobilité professionnelle dans un cadre sûr et régulier.

En encourageant une migration de travail équitable et bien gouvernée, THAMM contribue à un développement économique et social durable au bénéfice des individus, des entreprises et des pays partenaires. Le programme s'inscrit dans les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, notamment ceux relatifs au travail décent, à une croissance économique inclusive et à une migration sûre, ordonnée et régulière.

Objectifs spécifiques

Cette action comprend cinq objectifs spécifiques : l’un est géré par la GIZ et les autres sont gérés conjointement par l’OIT et l’OIM. La GIZ met en œuvre l’objectif spécifique n° 4, qui consiste à mettre en place un programme de mobilité pour les apprentis et les travailleurs. L’OIT et l’OIM mettent en œuvre conjointement les quatre autres objectifs spécifiques :

1. Amélioration ou renforcement des cadres politiques, législatifs, institutionnels et réglementaires visant à renforcer la protection des travailleurs migrants ;
2. Développement et consolidation de mécanismes d’évaluation, de certification, de validation et de reconnaissance des compétences et des qualifications des migrants ;
3. Amélioration de la gestion des connaissances et des données relatives à la migration de main-d’œuvre ;
4. Coopération efficace entre les parties prenantes concernées dans le domaine de la migration légale et de la mobilité au niveau sous-régional.

L'OIT et l'OIM sont les partenaires chargés de la mise en œuvre du projet THAMM.

Les autres volets du programme THAMM sont mis en œuvre par ENABEL, la GIZ et l'OFII.