L'OIT et l'UNICEF s'unissent pour la Foire régionale de l'emploi dans la Nawa : une opportunité pour l'autonomisation des jeunes et l'éradication du travail des enfants en Côte d'Ivoire

En Côte d’Ivoire, il y a eu déjà plusieurs initiatives similaires mais aucune n’a eu de relation avec la lutte contre le travail des enfants et n’a eu lieu dans la Région de la Nawa. Cette initiative se démarque donc par les spécificités relatives à ces aspects.

Cette Foire sera également une opportunité de mettre en exergue les initiatives de l’OIT et de l'UNICEF pour relever les défis liés aux causes profondes du travail des enfants comme la pauvreté et le problème d’emploi des jeunes, les lacunes dans la législation et son application, le manque de liberté syndicale et négociation collective. Ce dernier point a été mis en avant lors de la dernière Conférence Internationale du Travail.

1- Objectifs

« BARA », la Foire Régionale de l’Emploi vise essentiellement à stimuler le marché de l’emploi par la facilitation de l’offre et de la demande.

Dans cette perspective, le Salon vise de manière particulière à :

• mobiliser les autorités, les organisations d’employeurs et le secteur privé, les organisations des travailleurs, la société civile et les autres acteurs du monde du travail sur l’importance de l’emploi des jeunes et de son lien avec le travail des enfants
• faciliter la rencontre entre l’offre et la demande d’emplois
• diffuser les informations sur les besoins de l’économie, les opportunités d’emplois et d’apprentissage et les ressources disponibles dans la Région
• évaluer et discuter sur les offres de formations professionnelles dans la Région
• renforcer la visibilité des différents services (publics, privés), des entreprises, des universités, des centres de formations qui interviennent en faveur des jeunes
• renforcer la synergie des actions pour que tous les acteurs de la lutte contre le travail des enfants et de la promotion de l’emploi des jeunes contribuent ensemble au développement social, économique, environnemental et culturel de la Région
• écouter, valoriser et responsabiliser les jeunes de Soubré et des autres départements de la Région Nawa dans l’identification de leurs besoins et des priorités en matière d’emploi et de développement qui sont adaptées au contexte ;
• créer un espace de concertation, de réflexion, d’analyses de la situation actuelle des jeunes et faciliter le réseautage entre les acteurs (autorités, jeunes de Soubré et des autres départements de la Région Nawa, chercheurs, secteur économique, etc.).

La Foire sera également une opportunité de réfléchir sur la mise en place d’une plateforme de coordination et d’intervention en matière d’emploi au niveau régional.

2- Groupes cibles

Les groupes cibles de « BARA » sont regroupés en trois catégories, à savoir :

Catégorie 1 : Monde de la jeunesse composé de :

• Associations des jeunes intervenant dans l’emploi ou l’entrepreneuriat,
• Jeunes entrepreneurs ayant réussi dans leurs domaines,
• Toutes catégories de jeunes dans la Région (enfants en âge de travailler y compris les bénéficiaires actuels ou potentiels des projets de l’OIT, étudiants, chômeurs, sous-employés, diplômés, déscolarisés, etc.)
• Fédération des jeunes entrepreneurs de la Côte d’Ivoire
• Centre des Arts de Soubré

Catégorie 2 : Monde économique, constitué par les :

• Grandes, moyennes, petites, micro-entreprises privées régionales ou nationales
• Entreprises paraétatiques
• Coopératives
• CGECI
• FIPME
• Conseil Café Cacao
• ANADER
• Côte d’Ivoire PME
• Organisations syndicales
• Chambres des métiers
• Chambre de commerce
• Maîtres artisans
• Structures d’appui au développement des entreprises
• Institutions bancaires et de microfinance

Catégorie 3 : Monde du développement des compétences

• DAIP
• Universités
• Centres de formations professionnelles
• Centres de recherche
• Maîtres artisans

Autres acteurs concernés :

• Directions Régionales et Services Régionaux concernés (Emploi et Protection sociale, Enseignement Technique et Formation Professionnelle, Jeunesse, Economie, Industrie, Environnement, Agriculture, etc.).
• Préfecture, Sous-Préfecture
• Région
• Mairies
• Centres sociaux
• Organisations des travailleurs
• Projets et Programmes de développement
• UNICEF
• CARE
• ONGs internationales et nationales
• Partenaires techniques et financiers
• Médias

• Public.

  3-Résultats attendus

  A l’issue de « BARA », les résultats suivants sont attendus :

1. les entreprises pourront améliorer leur visibilité au niveau régional et pourront procéder au recrutement en apprentissage ou en emploi à travers un large choix de candidatures de jeunes ;
2. tous les acteurs régionaux participeront aux réflexions sur la promotion de l’emploi des jeunes dans leurs domaines respectifs pour le développement social et économique de la Région ;
3. les différents centres de formation, instituts et universités vulgariseront leur contribution à la formation professionnelle et à l’orientation des personnes formées et offriront des formations spécifiques aux cibles de la FREJ;
4. les structures d’appui financier viendront présenter leurs mécanismes de financement des entreprises et des emplois et participeront aux réflexions sur les services adaptés aux besoins des jeunes dans le cadre des conférences lors de la FREJ;
5. toutes les informations sur les opportunités d’emploi seront communiquées ;
6. les Comités TREE de Soubré et Grand-Zattry sont officiellement mis en place.
7. le groupe de travail pays de la plateforme de lutte contre le travail des enfants avec le secteur privé est mobilisé sur les questions de l’emploi des jeunes.
8. les jeunes ciblés par la Foire seront sensibilisés, mobilisés et formés ;

9. les jeunes assureront des animations diverses pour rendre l’évènement exceptionnel, dynamique et ayant un esprit jeune.

   4-Types d’activités

   « BARA » sera marquée par les activités suivantes :

   Activité 1 : Organiser des stands d’exposition des produits et des informations sur les entités participantes

   Activité 2 : Organiser et faciliter la rencontre entre l’offre et la demande d’emplois. Les entreprises et les structures productives présentent leur plan de recrutement et offrent des stages/apprentissages/emplois aux cibles de la FREJ. Elles afficheront la liste y afférente et pourraient procéder au recrutement effectif.

   Activité 3 : Tenir des séances de sensibilisation, de conseil et d’orientation professionnelle des jeunes.

   Activité 4 : Organiser des séances de témoignages des jeunes ayant réussi dans leur vie professionnelle que ce soit dans le domaine de l’emploi salarié ou l’entrepreneuriat.

   Activité 5 : Organiser des conférences thématiques avec tous les acteurs autour de l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes d’une part et de leur lien avec le travail des enfants d’autre part.

   Activité 6 : Organiser des ateliers de formations pour les jeunes (développement personnel, techniques d’embauche, entrepreneuriat, introduction au monde du travail, SST, éducation financière, formations professionnelles).

   Activité 7 : Diffuser toutes les informations utiles pour les jeunes (liste des métiers, formations professionnelles, etc.).

   Activité 8 : Mise en place officielle des Comités TREE.

   Activité 9 : Organiser une série de concours entre autres : (i) meilleurs projets des jeunes en faveur de l’emploi des jeunes, (ii) meilleurs modèles d’affaires pour les coopératives, (iii) meilleures entreprises appuyant des jeunes dans la Région de la Nawa de manière globale et dans la Sous-Préfecture de Grand Zattry en particulier.

   5-Aspects organisationnels

   La FOIRE « BARA » est organisé avec la participation active des parties prenantes de Soubré, dont notamment la Préfecture, la Mairie, CARE, CGECI, DAIP, ANADER, Agence Emploi Jeunes, Centre social, Associations de jeunes avec les appuis et l’encadrement des équipes des projets ACCEL, ENACTE, ProAgro YOUTH tous trois de l'OIT et UNICEF.