L'OIT et l'UEMOA tiennent à Abidjan un Dialogue transnational

I- Les Objectifs immédiats du Dialogue

● Identifier les opportunités et les défis liés aux opérations des entreprises multinationales (et nationales) ;

● Construire une compréhension commune de la Déclaration de l'OIT sur les EMN et de la pertinence de ses principes pour mobiliser les entreprises et les mandants de l'OIT pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité ;

● Partager les efforts déjà entrepris par les mandants au niveau national et les pays d'origine des entreprises multinationales pour encourager des pratiques d’entreprises durables, responsables et inclusives, et promouvoir la Déclaration sur les EMN et l'application de ses principes,

● Partager des exemples d'initiatives d'entreprises qui traduisent les principes de la Déclaration sur les EMN dans la pratique dans les pays membres de l’UEMOA,

● Discuter des priorités communes et des domaines de collaboration pour la promotion de pratiques d’entreprises durables, responsables et inclusives pour l’élimination du travail des enfants et du travail forcé ainsi que la réalisation du travail décent conformément aux orientations offertes par la Déclaration sur les EMN.

II- Participants

Ce dialogue impliquera les représentants des mandants tripartites des 8 Etats membres de l’UEMOA.
Dans les Etats-membres où des points focaux nationaux pour la promotion de la Déclaration sur les EMN ont désignés (la Côte d’Ivoire, le Sénégal et le Togo), les points focaux nationaux seront invités.

III- Contexte et justification

Le Conseil du Travail et du Dialogue Social de l’UEMOA a adopté en 2019 l’Avis No 009/2019 sur la promotion de la responsabilité sociale des entreprises et de la Déclaration tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale au sein des pays membres de l’UEMOA qui formule des recommandations à l’attention des Etats membres de l’UEMOA, de la Commission et des partenaires sociaux (organisations d’employeurs et de travailleurs) et traite des mesures à adopter afin de contribuer activement à la promotion du travail décent, accompagner le processus d’intégration communautaire et améliorer la gouvernance sociale pour ce qui a trait aux opérations des entreprises multinationales et à leurs investissements.

L’avis recommande notamment aux Etats membres:

• d’intégrer les principes de la Déclaration sur les EMN dans les politiques, programmes et accords d’investissements,

• de renforcer les capacités techniques et opérationnelles des inspecteurs du travail, des partenaires sociaux, des organes de dialogue social et autres acteurs concernés sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et sur la Déclaration sur les EMN,

• d’élaborer et mettre en oeuvre une politique nationale sur la RSE qui tienne compte des principes de la Déclaration sur les EMN,

• de tenir compte des principes de la Déclaration sur les EMN afin de mobiliser les entreprises pour la réalisation des Programmes Pays pour le Travail Décent (PPTD),

• d’élaborer un plan national de promotion des principes de la Déclaration sur les EMN,

• d’encourager la production d’un bilan dans les entreprises disposant d’un certain seuil d’effectif tenant compte des principes de la Déclaration sur les entreprises multinationales.

Cet événement s’inscrit dans la mise en oeuvre de la Déclaration d’Abidjan « Vers plus de justice sociale : façonner l’avenir du travail en Afrique » adoptée en 2019 à la suite de la 14e Réunion régionale africaine de l’OIT, dans laquelle les Etats africains s’engagent à continuer de promouvoir la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale, en mettant résolument l’accent sur l’appui des mandants tripartites.