Le LABb : Lever, Amplifier, Briser les barrières! - Un laboratoire d'innovation sur le genre et la non-discrimination

Du 26 - 29 octobre 2026 à Assinie, en Côte d’Ivoire, le LABb réunira des participants venus d’Ouganda, du Kenya, du Nigéria, du Mali, de la Côte d’Ivoire et du Ghana. Ensemble, ils concevront des solutions concrètes, inclusives, innovantes et durables, ancrées dans les réalités des communautés.

Pourquoi le LABb ?

Les inégalités de genre demeurent l’une des causes profondes du travail des enfants. Les inégalités d’accès à l’éducation, aux revenus, à la prise de décision, au travail décent et au partage des responsabilités familiales continuent de limiter les opportunités offertes aux femmes, aux filles et à d’autres groupes marginalisés.

Lutter contre le travail des enfants ne consiste donc pas uniquement à accroître la participation de ces groupes. Cela suppose également de transformer les systèmes, les normes sociales et les institutions qui sont à l’origine de ces inégalités.

Le LABb offre une occasion unique d’examiner ces défis sous l’angle de l’innovation et d’aider les participants à repenser les interventions afin qu’elles ne soient pas seulement sensibles au genre, mais véritablement transformatrices en matière d’égalité de genre.

Qu’est-ce qui distingue le LABb ?

Le LABb est un laboratoire d’innovation interactif au sein duquel les participants pourront :

• Explorer l’influence des normes de genre sur le travail des enfants et le travail décent.
• Remettre en question les idées reçues et repenser les interventions existantes.
• Concevoir ensemble des solutions pratiques, fondées sur les réalités des communautés.
• Apprendre les uns des autres grâce au dialogue, à la réflexion et à la co-conception.
• Élaborer des idées pouvant être traduites en actions concrètes dans les pays du projet ACCEL Africa.

Le laboratoire associe l’analyse de genre, la pensée systémique et l’innovation afin d’aider les participants à passer de l’identification des problèmes à la conception de changements porteurs d’impact.

Trois piliers, une ambition

Leadership – Faire émerger de nouvelles réflexions sur l’égalité de genre, les masculinités positives et la non-discrimination, tout en promouvant la dignité et l’inclusion pour toutes et tous.

Amplifier – Soutenir des solutions innovantes portées par les communautés, renforcer le leadership des femmes, valoriser les voix locales et remettre en question les normes discriminatoires.

Briser les barrières – Repenser les politiques, les programmes et les institutions à travers des approches intersectionnelles et transformatrices en matière de genre, afin de s’attaquer aux causes structurelles des inégalités.

Qui participera ?

Environ 30 participants issus de six pays du projet ACCEL Africa prendront part au laboratoire. Ils représenteront :

• les organisations d’employeurs ;
• les organisations de travailleurs ;
• les institutions publiques ;
• les coopératives et organisations de producteurs ;
• les organisations de la société civile.

Les participants ont été sélectionnés en raison de leur expérience dans les domaines du travail des enfants, du travail décent, des moyens de subsistance, de la protection sociale et de l’égalité de genre, ainsi que de leur capacité à impulser le changement au sein de leurs institutions.

Des idées à l’action

Pendant quatre jours, les participants seront amenés à :

• Examiner l’influence des normes de genre sur le travail, les moyens de subsistance et les opportunités.
• Analyser les interventions actuelles d’ACCEL Africa à travers une perspective de genre.
• Identifier les barrières invisibles et les inégalités structurelles.
• Repenser les interventions afin de les rendre plus inclusives et plus transformatrices.
• Élaborer des actions concrètes qui pourront être mises en œuvre dans leurs pays respectifs.

Le laboratoire s’achèvera par l’élaboration de plans d’action concrets, accompagnés de garanties visant à assurer que les innovations proposées demeurent inclusives, éthiques et adaptées aux réalités locales.

Mettre fin au travail des enfants exige plus que de bonnes intentions. Cela nécessite des idées audacieuses, des perspectives diverses et la volonté de remettre en question des normes profondément ancrées.

Le LABb est un espace pour imaginer de nouvelles possibilités, expérimenter des approches innovantes et construire des solutions ancrées dans les réalités locales, fondées sur des données probantes et capables de produire des changements durables.

Ensemble, faisons preuve de leadership, amplifions les initiatives porteuses de changement et brisons les barrières !