Guide des agences d'emploi privées : une publication mise à jour

Les agences d'emploi privées (AEP) jouent un rôle de plus en plus crucial pour mettre en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi, renforcer la réactivité du marché du travail et collaborer avec les services publics de l’emploi. Cependant, sans les garanties adéquates, leur rôle croissant présente également des risques, allant du recrutement déloyal aux violations des droits des travailleurs.

Pour relever ces défis et saisir ces opportunités, l’OIT lance une version mise à jour de son Guide des agences d’emploi privées. Ce guide constitue une ressource essentielle pour les gouvernements, les organisations d’employeurs et de travailleurs, les décideurs politiques et les praticiens du monde entier. Il souligne l'importance d'un recrutement équitable, du dialogue social et de systèmes réglementaires adaptables qui reflètent les réalités locales tout en répondant aux tendances mondiales du marché du travail.

Cet événement, qui se tiendra le 28 octobre, sera l’occasion d’en savoir plus sur :

• L'importance de développer et d'adapter les cadres réglementaires des AEP afin de répondre efficacement aux tendances et aux défis émergents ;
• La promotion d'activités des AEP qui favorisent un recrutement équitable et les droits internationalement reconnus des travailleurs ;
• L'évolution du rôle des AEP dans un marché du travail en mutation, notamment la manière dont elles introduisent les outils numériques pour améliorer leur surveillance, leur prestation de services et leurs responsabilités ;
• Les partenariats entre les services publics de l'emploi et les AEP pour relever les défis du marché du travail ;
• Le dialogue social est essentiel à la création de cadres législatifs et politiques inclusifs et transparents pour les AEP ;
• Des études de cas mettant en lumière les pratiques réglementaires, les mécanismes d'application, le règlement des différends, l'amélioration de l'accessibilité et de la transparence, et la réglementation du recrutement et de l'embauche des travailleurs migrants.

L'événement, qui se déroulera en anglais, rréunira des représentants des gouvernements, des groupes des travailleurs et des employeurs du Conseil d'administration de l'OIT.

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