Webinaire
De la (re)définition de l'espace de travail : la dilution des frontières et l'application de la législation du travail
Les évolutions technologiques brouillent de plus en plus les frontières entre espaces personnels et professionnels, remettant en question les définitions traditionnelles du lieu de travail. Ce webinaire examinera comment le droit du travail peut répondre à des environnements de travail toujours plus mobiles, virtuels et fragmentés.
Les évolutions technologiques ont rendu l'espace de travail de plus en plus volatile, mobile et virtuel, au point qu'il est parfois devenu impossible de distinguer si un espace est personnel ou professionnel. Le travail à distance et le télétravail, le flex office, l'hyperconnexion, la promotion de l'autonomie, l'avènement des plateformes ainsi que l'accroissement de la fonction de proche aidant contribuent à ce que le travail s'infiltre dans tous les espaces de vie. Tout endroit, même le plus privé, peut désormais potentiellement constituer un espace d'activité professionnelle : les pièces du domicile (y compris le jardin), les salles d'attente, les transports publics ou encore les lieux de loisirs et de convivialité (cafés, campings, villages vacances, aires de jeux, etc.).
Le cadre traditionnel de l'espace de travail est ainsi remis en cause, tout comme le modèle fordiste de l'unité de temps, de lieu et d'action. Face à ces évolutions, l'une des questions juridiques essentielles est de définir l'espace dans lequel le droit du travail s'applique, à l'instar du temps de travail, dont la gestion a retenu le plus l'attention du droit et des sciences sociales.
Intervenants
-
Loïc Lerouge (Intervenant invité)Directeur de recherche au Centre national de la recherche scientifique (CNRS) -
Katerina Tsotroudi (Présidente de séance)Spécialiste des normes juridiques, Département des normes internationales du travail (NORMES), OIT