Emploi des jeunes
Atelier d’élaboration de la Feuille de route Jobs Facility en Côte d’Ivoire.
Cet atelier vise à affiner et compléter la liste des pistes d’amélioration du système dans le sens d’une reformulation et de précision du caractère opérationnel de celles-ci
L'atelier vise également à prioriser les pistes d’amélioration en vue de cibler les thématiques prioritaires pour l’émergence d’un système durable ; à identifier les possibilités concrètes de synergie entre les priorités retenues et les programmes et projets en cours en vue de faire en sorte que la feuille de route vienne redynamiser et consolider la dynamique en cours et à discuter des conditions de création d’un Groupe Local des Partenaires pour l’Emploi et la Formation Professionnelle (GLPEFP).
Le principal résultat attendu (livrable) de ce processus consiste ainsi à un programme de développement appelé « Feuille de route Jobs Facility ».
Dans le cadre du déploiement pilote de la Jobs Facility, initié par le projet d’Accompagnement et de Renforcement des capacités pour améliorer la définition, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de Politiques Emploi-formation des Jeunes (ARPEJ), mis en œuvre par l’OIT et son Centre International de Formation (CIFOIT) en partenariat avec l’AFD, la Côte d’Ivoire a activement participé au processus de co-construction de cette innovante Jobs Facility.
Ce processus a été couronné par le développement de la grille d’auto-évaluation des systèmes d’emploi/formation et des grandes lignes de la méthodologie de son application lors de l’atelier régional tenue du 14 au 18 mars 2022 à Abidjan.
Les participants à l'atelier en pleins travaux
Le principal résultat attendu (livrable) de ce processus consiste ainsi à un programme de développement appelé « Feuille de route Jobs Facility ».
Dans le cadre du déploiement pilote de la Jobs Facility, initié par le projet d’Accompagnement et de Renforcement des capacités pour améliorer la définition, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de Politiques Emploi-formation des Jeunes (ARPEJ), mis en œuvre par l’OIT et son Centre International de Formation (CIFOIT) en partenariat avec l’AFD, la Côte d’Ivoire a activement participé au processus de co-construction de cette innovante Jobs Facility.
Ce processus a été couronné par le développement de la grille d’auto-évaluation des systèmes d’emploi/formation et des grandes lignes de la méthodologie de son application lors de l’atelier régional tenue du 14 au 18 mars 2022 à Abidjan.
Les participants à l'atelier en pleins travaux