Actualité des normes du travail

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Date of publication
La Thaïlande ratifie la convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958

Egalité de chances et de traitement

La Thaïlande ratifie la convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958

L’Inde ratifie les deux conventions fondamentales de l’OIT sur le travail des enfants

Normes du travail

L’Inde ratifie les deux conventions fondamentales de l’OIT sur le travail des enfants

Un mouvement historique confirme l’engagement de l’Inde en faveur d’une société sans travail des enfants. Cette ratification signifie que presque tous les enfants du monde sont dorénavant couverts par la convention n° 182, tandis que la couverture...

La Jamaïque renouvelle son engagement envers les normes internationales du travail

Normes du travail

La Jamaïque renouvelle son engagement envers les normes internationales du travail

La Jamaïque a ratifié la Convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006) ainsi que le Protocole de 2014 relatif à la Convention sur le travail forcé, 1930.

L'Indonésie ratifie la convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006)

Convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006)

L'Indonésie ratifie la convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006)

L'Indonésie , un acteur important du commerce maritime mondial, est le 83ème Etat membre de l'OIT à avoir ratifié cette convention.

Dire des choses graves avec humour: le théâtre itinérant dans les campagnes contre l’économie informelle au Tadjikistan

Notre impact, leur histoire

Dire des choses graves avec humour: le théâtre itinérant dans les campagnes contre l’économie informelle au Tadjikistan

Il y a deux ans, la Conférence internationale du Travail a adopté la recommandation (n° 204) sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. Depuis lors, une campagne mondiale a débuté dans différentes régions du monde en faveur...

Résultat stratégique 2 : Ratification et application des normes internationales du travail

Résultat stratégique 2 : Ratification et application des normes internationales du travail

Résultat stratégique 10 : Des organisations d’employeurs et de travailleurs fortes et représentatives

Résultat stratégique 10 : Des organisations d’employeurs et de travailleurs fortes et représentatives

Résultat stratégique 8 : Protéger les travailleurs contre les formes de travail inacceptables

Résultat stratégique 8 : Protéger les travailleurs contre les formes de travail inacceptables

Résultats stratégiques pertinents, liés aux normes du travail

Résultats stratégiques pertinents, liés aux normes du travail

La Tunisie ratifie la convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006)

Convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006)

La Tunisie ratifie la convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006)

La Tunisie, un acteur important du commerce maritime mondial, est le 82ème Etat membre de l'OIT à avoir ratifié cette convention.

La Déclaration révisée sur les entreprises multinationales va contribuer à la promotion des droits des peuples indigènes

Peuples indigènes et tribaux

La Déclaration révisée sur les entreprises multinationales va contribuer à la promotion des droits des peuples indigènes

L’engagement des entreprises en faveur des peuples indigènes et tribaux conformément à la Déclaration sur les entreprises multinationales pourrait aboutir au renforcement des relations, à un recul des conflits et à de nouvelles perspectives de...

L’OIT révise sa Déclaration historique sur les entreprises multinationales

L’OIT révise sa Déclaration historique sur les entreprises multinationales

L’OIT a procédé à la révision de la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale. Ce texte fournit des orientations aux entreprises sur comment contribuer à la concrétisation du travail décent pour...

L'OIT publie le rapport annuel de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations

Normes internationales du travail

L'OIT publie le rapport annuel de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations

La Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations, dont les travaux constituent la pierre angulaire du système de contrôle des normes internationales du travail de l'OIT, vient de publier son rapport annuel ainsi qu'une...

Sharan Burrow: Quels sont les défis et les perspectives qui se présentent aux syndicats pour 2017?

Mouvement Syndical

Sharan Burrow: Quels sont les défis et les perspectives qui se présentent aux syndicats pour 2017?

Comment peut-on faire progresser l’adhésion des femmes aux syndicats et quelles sont les priorités syndicales concernant la discussion sur l’avenir du travail? Ce sont là certains des principaux défis auxquels doit faire face le mouvement syndical...

Les gens de mer et leurs familles ont maintenant l’assurance d’être protégés en cas d’abandon, de décès et d’invalidité de longue durée

Convention du travail maritime

Les gens de mer et leurs familles ont maintenant l’assurance d’être protégés en cas d’abandon, de décès et d’invalidité de longue durée

Les navires étrangers entrant dans les ports des Etats pour lesquels la convention du travail maritime de l’OIT, 2006 est en vigueur seront inspectés par les agents chargés du contrôle par l’Etat du port aux fins de vérifier la conformité.

Sri Lanka ratifie la convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006)

Convention du travail maritime, 2006

Sri Lanka ratifie la convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006)

Sri Lanka est le 81e État Membre de l’OIT et le 16e État asiatique à avoir ratifié la convention

Adoption d’une législation à l’échelle européenne pour améliorer les conditions de travail dans le secteur de la pêche

Adoption d’une législation à l’échelle européenne pour améliorer les conditions de travail dans le secteur de la pêche

Le 19 décembre, le Conseil de l’UE a formellement adopté la Directive de l’UE donnant un effet juridique à un accord négocié entre les partenaires sociaux européens pour mettre en œuvre la convention (n° 188) de l’OIT sur le travail dans la pêche,...

L’Ouzbékistan ratifie la convention no. 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948

Convention fondamentale

L’Ouzbékistan ratifie la convention no. 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948

L’Ouzbékistan devient le 154e Etat membre de l’OIT à ratifier cette convention fondamentale

Formation aux normes internationales du travail dispensée aux syndicats à Turin

Trade Unions

Formation aux normes internationales du travail dispensée aux syndicats à Turin

Quarante-deux syndicalistes venus des régions de l’Afrique, des Etats arabes et de l’Asie-Pacifique se sont rassemblés au Centre international de formation de l’OIT (CIF-OIT) du 21 novembre au 2 décembre 2016 pour examiner ensemble les normes...

La Conférence internationale du Travail appelée à abroger six conventions obsolètes et retirer trois recommandations

La Conférence internationale du Travail appelée à abroger six conventions obsolètes et retirer trois recommandations