Toutes les ressources : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie
Compétences pour les jeunes
Le développement des compétences change des vies en Afrique orientale et australe
Au Malawi, au Mozambique et en Tanzanie, une nouvelle initiative donne aux jeunes hommes et femmes des compétences pratiques pour améliorer leur employabilité, leur permettre de trouver un emploi décent, et augmenter leur productivité. Cette...
Améliorer les compétences au Bangladesh
La réduction du roulement du personnel bénéficie autant aux employeurs qu’aux employés
Le manque de possibilités permettant d’acquérir des compétences ou de les perfectionner de manière systématique est un frein majeur au développement de l’industrie bangladaise du prêt-à-porter. L’OIT aide les entreprises à relever ce défi.
10e Réunion régionale européenne
Vidéo: L’avenir du travail décent en Europe et en Asie centrale
Du retraité russe qui complète sa retraite en travaillant comme chauffeur de taxi indépendant, à une joueuse de handball reconvertie en employée de bureau, et à une jeune maman qui travaille chez elle au Royaume-Uni, voici l’expérience de quelques...
Journée mondiale du tourisme
La professionnalisation des petites entreprises touristiques du Népal
Le tragique tremblement de terre de 2015 a sérieusement mis à mal l’industrie du tourisme au Népal. A présent, alors que les touristes commencent à revenir, ils constatent du changement dans la manière dont les entreprises népalaises les accueillent.
Unis pour l’emploi des jeunes au Cambodge
Les agences de l’ONU s’unissent pour promouvoir l’emploi des jeunes au Cambodge
Le gouvernement royal du Cambodge et cinq agences de l’ONU (OIT, PNUD, UNESCO, UNICEF et VNU), avec le soutien de la Direction du Développement et de la coopération suisse, ont lancé un nouveau programme conjoint visant à promouvoir l’emploi des...
Skills for Business, Jobs for Youth
GAN France est lancé
Le GAN (réseau mondial pour l’apprentissage) s’implante en France. 11 grandes entreprises ont répondu à l’appel dont Carrefour, Safran, EDF, Véolia, Vinci… Ce Réseau mondial pour l’apprentissage a été créé en 2013 avec le soutien de l’OIT, de l’OIE...
Notre impact, leur histoire
Comment de meilleures compétences peuvent accélérer la reconnaissance du travail domestique
Une formation de l’OIT offre aux travailleurs domestiques indonésiens l’occasion d’obtenir un certificat reconnu par l’Etat et vise à revaloriser le statut de la profession.
Les femmes et le monde du travail
Qu’est-ce qui nous empêche de combler ce fossé entre les femmes et les hommes ?
Le rapport « L’emploi et les questions sociales dans le monde en 2017 – les tendances pour les femmes », qui vient de paraître, dresse le bilan des obstacles que rencontrent les femmes à la recherche d’un travail décent.
Former les migrants: une solution triplement gagnante pour le gouvernement, les travailleurs migrants et les employeurs
L’OIT appelle les principales parties prenantes à collaborer et à partager leurs connaissances, en vue de garantir la formation professionnelle et la reconnaissance des compétences des travailleurs migrants dans la région.
Journée mondiale des compétences des jeunes
Dûment qualifiés, les jeunes peuvent contribuer à faire avancer les objectifs de développement durable
A l’occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes, l’OIT met en évidence la nécessité de mettre en place de nouvelles formations pour la jeunesse qui répondent aux besoins des nouvelles formes d’emploi.
Compétences et commerce
L’OIT et l’OMC présentent l’étude «Investir dans les compétences pour favoriser le commerce inclusif»
Le renforcement des compétences de la main-d’œuvre d’un pays rehausse les performances de ses entreprises à l’export et le prépare à affronter la concurrence étrangère sur le marché intérieur, selon les économistes de l’Organisation internationale...
Gérez mieux votre entreprise (GERME)
Le programme de formation de l’OIT en gestion d’entreprise a contribué à la création de neuf millions d’emplois
La formation «Gérez mieux votre entreprise» (GERME) a permis de former 15 millions de personnes et abouti au lancement d’au moins 2,65 millions d’entreprises nouvelles, selon une étude de l’OIT.
Note aux journalistes
L’OMC et l’OIT publient le rapport «Investir dans les compétences pour favoriser le commerce inclusif»
Notre impact, leur histoire
Les entrepreneurs chinois bénéficient de la formation globale «Gérez mieux votre entreprise» de l’OIT
En Chine, quatorze millions de personnes ont été formées aux compétences «Gérez mieux votre entreprise» (GERME) depuis 2003. Les entreprises créées grâce au programme se trouvent dans les secteurs de la technologie, de l’ingénierie et de...
Campagne sur les compétences numériques pour l’emploi décent des jeunes
Guy Ryder annonce une campagne sur «Les compétences numériques pour l’emploi décent des jeunes»
Un partenariat mondial unique va permettre aux jeunes de profiter des atouts de l’économie numérique.
Les politiques nationales de l'emploi: Un guide pour les organisations de travailleurs
Les résultats stratégiques et les sujets thématiques pertinents
Les cibles ODD et les sujets thématiques pertinents
Objectif 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Objectif 4: Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout...