Toutes les ressources : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie
L’évaluation de l’enseignement dans l’enseignement supérieur: problèmes, tendances et recommandations
Document de référence pour la treizième session du CEART
L’avenir du travail et la profession d’enseignant
Document de référence pour la treizième session du CEART
Paix et développement
Un nouveau projet OIT-Japon pour garantir l’eau, l’emploi et la paix au Mindanao (Philippines)
L’Organisation internationale du Travail (OIT) et le gouvernement du Japon ont conclu un nouveau partenariat pour créer des emplois et promouvoir la paix grâce à un meilleur approvisionnement en eau et de meilleurs services sanitaires dans une...
Formation pour le renforcement de l’autonomie économique des populations rurales (TREE)
Ce programme soutient la transition des hommes et des femmes des zones rurales vers un travail décent en utilisant une approche communautaire du développement des compétences. En reliant les opportunités d'emploi et de génération de revenus à la...
Améliorer l’adéquation des compétences aux emplois existants, la reconnaissance des compétences et la certification professionnelle des...
Notre impact, leur histoire
De l’échoppe de marché au cyberespace
Un nouveau programme de l’OIT mis en place aux Philippines, en Indonésie et en Thaïlande aide les filles et les femmes à accéder à des emplois de qualité dans les secteurs liés aux sciences, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques....
Blog
Des compétences pour l’avenir: apprendre à apprendre grâce aux technologies, un visa pour les nouvelles compétences
Les technologies numériques – telles que l’intelligence artificielle, l’impression 3D, l’informatique cognitive, le big data, l’internet des objets, la robotique avancée et la chaîne de blocs – affectent de nombreuses professions, tant les emplois...
Information Note
Partenariat mondial sur les compétences et la migration
Le Partenariat mondial sur les compétences et la migration a été lancé lors d'un événement parallèle organisé pendant la Conférence intergouvernementale sur Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières, les 10 et 11 décembre 2018.
Notre impact, leur histoire
Enrayer la fuite des cerveaux: améliorer les compétences des migrants et des réfugiés
Une initiative de l’OIT aide les migrants et les réfugiés à obtenir la reconnaissance de leurs compétences et à en acquérir d’autres – engendrant un gain de compétences pour eux et un «apport de cerveaux» dans leurs pays d’accueil.
La Réunion Mondiale sur l'Éducation définit le cours de l'éducation pour les quatre prochaines années
L'OIT a contribué à la Déclaration de Bruxelles, adoptée lors de la réunion mondiale sur l'éducation organisée par l'UNESCO. Les auteurs appellent à une action collective renforcée pour assurer une éducation de qualité et des possibilités...
Brochure: Programme Phare EPR
Ce dépliant fournit des informations détaillées sur le programme phare EPR.
Note d'orientation
Les compétences au service de la migration et de l'emploi
Notre impact, leur histoire
Colombie: Faire tomber les barrières pour trouver un emploi
L’OIT et le ministère colombien des Technologies de l’information et de la communication se sont associés pour renforcer les compétences en technologies de l’information de plus de 8 000 étudiants colombiens. Un jeune homme malvoyant nous raconte...
Op-Ed
Alors que les technologies bouleversent nos emplois, il n’est pas trop tard pour faire de cette menace une opportunité
Les travailleurs auront besoin d’une savante combinaison de compétences pour survivre à la révolution technologique.
Notre impact, leur histoire
La formation de l’OIT offre de nouvelles perspectives aux réfugiés syriens et citoyens jordaniens
Le programme de formation aide les membres des deux communautés à trouver du travail et à obtenir des revenus grâce à l’acquisition de nouvelles compétences.
Notre impact, leur histoire
De jeune travailleur informel à employé qualifié d’hôtel
En Tanzanie, l’appui de l’OIT à la promotion des apprentissages de qualité fait du travail décent une réalité pour les jeunes. En quête de solutions pour relever le défi de l’emploi des jeunes en Afrique, l’Initiative mondiale pour l’emploi décent...
Notre impact, leur histoire
Les chefs traditionnels du Zimbabwe militent dorénavant en faveur de la cause des femmes
Un projet de l’OIT sur l’égalité hommes-femmes au Zimbabwe a permis aux chefs traditionnels de comprendre les avantages qu’il y a à associer les femmes aux activités économiques et sociales.
Annexe: Projet de directives concernant la mesure de l’inadéquation des qualifications et des compétences des personnes en emploi
L’OIT aide à ouvrir les portes du monde du travail brésilien aux LGTBI
Un projet pilote phare inspire une stratégie plus vaste de promotion du travail décent et productif pour les groupes vulnérables.
Rapport phare
Emploi et questions sociales dans le monde 2018: une économie verte et créatrice d’emplois
La présente édition examine la transition vers un environnement durable pour le monde du travail. Elle met l’accent sur la façon dont le changement climatique et la dégradation de l’environnement influeront sur les marchés du travail et quantifie...