Toutes les ressources : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie
L'économie numérique
L'économie numérique post-COVID doit inclure les personnes handicapées
Les changements dus à l'expansion de l'économie numérique pourraient soit aider les personnes handicapées à accéder plus facilement au monde du travail, soit créer des obstacles plus importants. Un nouveau rapport de l'OIT propose des actions visant...
Start.COOP - Présentation pour bénéficiaires finaux
Start.COOP - Présentation pour formation desinée aux personnes habilitées à former bénéficiaires finaux
Notre impact, leur histoire
Ouvrir la voie à l'égalité des genres dans l'industrie des sciences
Aux Philippines, les femmes se sont retrouvées à la traîne dans l'industrie des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). Le projet de l'OIT «Women in STEM», soutenu par J.P. Morgan, aide les travailleuses à acquérir...
L'UE et l'OIT renforcent leur coopération pour une sortie de crise équitable et la promotion du travail décent
L'Organisation internationale du Travail et l'Union européenne ont renforcé leur coopération pour façonner l'avenir du travail et promouvoir le travail décent. Cela aidera l'UE et l'OIT dans leurs réponses aux effets dévastateurs de la crise du...
Webinaire OIT-UNESCO-Banque mondiale sur l'EFTP et le développement des compétences à l'époque de la COVID-19
Le webinaire sur "L'EFTP et le développement des compétences à l'époque de la COVID-19" a été organisé conjointement par l'OIT, l'UNESCO et la Banque mondiale le lundi, 1er février 2021 de 14h30 à 16h00 (CET).
Développement des compétences
La formation professionnelle mise à mal par la pandémie de COVID-19
Un nouveau rapport s’inspirant d’une enquête interinstitutions sur l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFPT) met en évidence les défis engendrés par la pandémie de COVID-19, ainsi que les innovations constatées en matière...
Directives mondiales sur la réintégration économique des victimes du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le...
Les directives mondiales sur la réintégration économique des victimes du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétence sont conçues pour soutenir les gouvernements, les travailleurs et les organisations...
Directives mondiales sur la prévention du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétences
Directives mondiales sur la réintégration économique des victimes du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le...
Directives mondiales sur la réintégration économique des victimes du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le...
Les directives mondiales sur la réintégration économique des victimes du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétence sont conçues pour soutenir les gouvernements, les travailleurs et les organisations...
Directives sur l’évaluation rapide des besoins en matière de requalification et de perfectionnement des compétences en réponse à la crise...
ILO Voices | Égalité et diversité
La diversité: le meilleur ingrédient
La célèbre cheffe cuisinière argentine, Paola Carosella, explique pourquoi elle a décidé de prendre part au projet de l’OIT «Cozinha e Voz» (Cuisine et voix), qui aide les populations marginalisées et vulnérables au Brésil à trouver du travail dans...
ILO Voices | Compétences pour les jeunes
De la prison à une vie meilleure
A Madagascar, Sergio a été arrêté et incarcéré pour vol de vanille quand il avait 16 ans. Grâce à la formation professionnelle, il est sorti de la délinquance et a appris le métier de maçon.
Guide pour rendre l’EFTP et le développement des compétences inclusifs pour tous
Ce guide est destiné aux décideurs politiques, aux représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs engagés dans des systèmes de développement des compétences, aux gestionnaires de centres d'EFTP et aux praticiens du développement qui...
Évaluer les compétences dans l’économie informelle
Si les compétences des travailleurs de l’économie informelle sont évaluées et reconnues par les organisations professionnelles ou d’entreprises, la transition à la formalité est encouragée. Ce guide destiné aux organisations communautaires et de...
Directives relatives aux modules de compétences dans le cadre des accords bilatéraux sur les migrations de main-d’oeuvre
Les accords bilatéraux sur les migrations de main-d’œuvre (ABMMO) sont devenus d’importants outils aux fins de faciliter la gouvernance des migrations de travailleurs. Les présentes directives font partie des efforts de l'OIT dans ce domaine et...
Skills
La validation des acquis de l’experience (VAE): Kit de formation
Si les compétences des travailleurs de l’économie informelle sont évaluées et reconnues par les organisations rofessionnelles ou d’entreprises, la transition à la formalité est encouragée. Ce guide destiné aux organisations communautaires et de...
Pénuries de compétences et migrations de main-d’œuvre dans le secteur des technologies de l’information et de la communication en...
Le rôle des organisations de travailleurs dans le développement des compétences pendant le Covid-19
Le développement des compétences et les systèmes d'apprentissage tout au long de la vie basés sur les normes internationales du travail et l'engagement des partenaires sociaux par le biais du dialogue social sont essentiels pour construire un monde...