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Réclamation alléguant l’inexécution par la Colombie de la convention (no 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958, de...

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Des pratiques responsables sur le lieu de travail

Des pratiques responsables sur le lieu de travail

L’approche de l’OIT en matière de pratiques responsables sur le lieu de travail

La Colombie ratifie la convention sur les travailleuses et travailleurs domestiques

Travailleurs domestiques

La Colombie ratifie la convention sur les travailleuses et travailleurs domestiques

La Colombie est le quatorzième Etat membre de l'OIT et le huitième parmi les Etats d’Amérique latine à avoir ratifié cet instrument qui vise à améliorer les conditions de travail et de vie de dizaines de millions de travailleurs domestiques à...

Renforcer le rôle des programmes «Accidents du travail et maladies professionnelles» pour contribuer à prévenir les accidents et les...

Renforcer le rôle des programmes «Accidents du travail et maladies professionnelles» pour contribuer à prévenir les accidents et les...

L’objectif global du guide est d’émettre des recommandations politiques pour dessiner l’avenir dans le domaine des programmes «Accidents du travail et maladies professionnelles» (AT/MP). Le guide est destiné à un public mixte d’autorités nationales...

Décision concernant la huitième question à l’ordre du jour: Mise en œuvre de l’Accord tripartite pour la liberté d’association et la...

Décision concernant la huitième question à l’ordre du jour: Mise en œuvre de l’Accord tripartite pour la liberté d’association et la...

Mise en œuvre de l’Accord tripartite pour la liberté d’association et la démocratie en Colombie

Mise en œuvre de l’Accord tripartite pour la liberté d’association et la démocratie en Colombie

Informer le Conseil d’administration des progrès accomplis entre octobre 2011 et août 2012 dans la mise en oeuvre de l’Accord tripartite de 2006.

Application de l’Accord tripartite pour le droit d’association et la démocratie en Colombie

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Mise en œuvre de l’Accord tripartite pour la liberté d’association et la démocratie en Colombie

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Modules de formation SCORE

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Formation SCORE

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Mise en œuvre de l'Accord tripartite pour la liberté d'association et la démocratie en Colombie

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Décision concernant la dix-septième question à l’ordre du jour: Rapport du Directeur général Deuxième rapport supplémentaire: Mission de...

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Clôture de la 301e session du Conseil d’administration du BIT - La situation au Myanmar, en Colombie et dans d’autres pays a été examinée,...

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e Conseil d’administration du Bureau international du Travail a clos sa 301e session après une série de discussions sur les droits fondamentaux au travail au Myanmar, en Colombie, au Bélarus et dans d’autres pays, ainsi que sur le renforcement de la...

Processus de mise en oeuvre de l’Accord tripartite pour le droit d'association et la démocratie en Colombie

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Rapport du Directeur général - Deuxième rapport supplémentaire: mission de haut niveau en Colombie (23-28 novembre 2007)

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Rapport du Directeur général Quatrième rapport supplémentaire: Processus de mise en oeuvre de l’Accord tripartite pour le droit...

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L’Ambassadeur du Sri Lanka élu à la tête du Conseil d’administration du BIT: Le Comité pour la liberté syndicale examine les cas du...

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Le Conseil d’administration du Bureau international du Travail (BIT) a élu S.E. M. Dayan Jayatilleka, Ambassadeur et Représentant permanent du Sri Lanka auprès des Nations Unies à Genève comme Président pour la session 2007-08.

Programme spécial de coopération technique pour la Colombie

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Autres questions - b) Colombie: "Accord tripartite pour le droit d'association et la démocratie"

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RETRAITE

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