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Communiqué de presse. Atelier de lancement du projet «Renforcer l’impact du commerce international sur l’emploi»
Agenda de la Formation sur les Accors Bilateraux de Migration de Travail
Initiative sur l’Avenir du travail pour le Maghreb
Dans le cadre des initiatives nationales sur l’Avenir du travail, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie ont organisé avec l’appui et la participation du BIT, respectivement en mars, avril et mai 2016 des dialogues nationaux tripartites pour débattre...
Formation tripartite sur les Accords Bilatéraux
Formation tripartite sur les Accords Bilatéraux, une occasion d’unifier la perception des mandants tripartites et leurs outils de travail dans les trois pays : Egypte, Maroc et Tunisie !
PROJET « WOMEN for Growth » Algérie
Un groupe de plus de 30 accompagnateurs formés en Algérie pour mieux répondre aux besoins de micro entreprises de femmes
L’emploi au centre de la première visite officielle du DG de l’OIT au Maroc
Lors de sa visite officielle au Maroc, du 29 février au 3 mars, le Directeur général de l'Organisation internationale du Travail (OIT), Guy Ryder, a rencontré à Rabat les autorités marocaines et les mandants tripartites avant de prendre part au...
Lancement des comités consultatifs en Algérie et au Maroc
Le Directeur général de l’OIT salue l’attribution du Prix Nobel de la paix au Quartet du dialogue national tunisien
Le prix Nobel de la paix a été attribué au quartet promouvant le dialogue social en Tunisie pour «sa contribution décisive à la construction d'une démocratie pluraliste» dans le pays.
Dialogue social et relations du travail au Maroc
Le secteur de l’extraction du phosphate contribue grandement à l’économie du Maroc. En 2010, les produits du phosphate et autres produits dérivés représentaient près d’un quart des exportations marocaines en valeur, soit environ 3,5 pour cent du...
Brochure sur l’éducation financière de l’OIT
Cette brochure présente les principaux objectifs et caractéristiques du programme d’éducation financière de l’OIT, y compris les éléments clés de l’approche de l’OIT, les principaux résultats obtenus par le programme, ainsi que ses caractéristiques...
Promouvoir la bonne gouvernance du marché du travail et les droits fondamentaux au travail au Maroc (Résumé de l'Évaluation finale)
Projt - MOR/12/02/USA - Evaluation consultant: Mohamadou Sy
Promouvoir l’emploi productif et le travail décent des jeunes en Algérie, Maroc, Mauritanie et Tunisie (Résumé de l'Évaluation finale)
Projet: RAF/11/51/SPA - Consultants: Inmaculada Román Millán (coordinatrice); Patricia Vidal Hurtado et Estela López Torrejón
Jeunes @ Travail (Youth at Work) (Le résumé de l'évaluation mi-parcours)
Project MOR/12/03/CAN - Evaluation consultant: Ahmed Bencheikh
Brochure - Améliorer la gouvernance de la migration de la main d’oeuvre et la protection des droits des travailleurs migrants en Tunisie,...
Rapport d'enquête
Etude sur la collecte de données sur les activités des enfants dans le secteur des petites exploitations agricoles au Maroc - Rapport...
Cette étude vise à identifier les différentes formes de travail qu’exercent ces enfants travailleurs, le type d’activité dominant, la nature des dangers et risques que les enfants encourent ainsi que leurs effets sur leur santé et sécurité, et sur...
Revue de presse
Stratégie Nationale de l’Emploi : Réunion du comité de pilotage
322e session du Conseil d'administration de l'OIT
Maroc : Quels enjeux pour le Tripartisme et l’application des Conventions fondamentales de l'OIT?
Les normes internationales du Travail est l’un des thèmes de discussions de la 322ème session du Conseil d’administration de l’OIT qui vient de s'achever à Genève. Dans cet entretien, Amal El-Amri, Secrétaire nationale de l’Union marocaine du...
Maroc
2014 – une année de santé au travail
L’Institut National des Conditions de Vie au Travail « INCVT » informe que le ministre de la santé a annoncé qu’il souhaite que 2014 soit l’année de la santé au travail au Maroc.
Maroc: Un accompagnement adapté aux besoins des jeunes femmes et hommes pour accroître leurs opportunités d’entrepreneuriat et d’emploi
Le projet "Jeunes au Travail" du Bureau International du Travail organise, du 17 au 23 février 2014 à Agadir, une Académie pour la formation de 80 accompagnateurs venant des régions de Sous-Massa-Drâa, l’Oriental et l’Axe Casa-Kénitra.
WP 69 inégalités de genre et pratiques d entreprises au maroc
La discrimination dans l’emploi et la profession existe dans différents contextes et prend de nombreuses formes. Elle concerne le recrutement, l’avancement, l’affectation, la rémunération, le licenciement ou encore les conditions de travail et peut...