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Le travail à domicile: De l'invisibilité au travail décent

Résumé

Le travail à domicile: De l'invisibilité au travail décent

Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19

Résumé

Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19

Italie - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029

Italie - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029

Résumé du rapport : Des milieux de travail sûrs et sains exempts de violence et de harcèlement

Workplace violence and harassment

Résumé du rapport : Des milieux de travail sûrs et sains exempts de violence et de harcèlement

Les régimes de migration saisonnière: repenser leurs principes et mécanismes fondamentaux à la lumière du COVID-19

Note d'information de l'OIT

Les régimes de migration saisonnière: repenser leurs principes et mécanismes fondamentaux à la lumière du COVID-19

Cette note de synthèse de l'OIT offre un examen préliminaire des mesures à court terme adoptées par les pays industrialisés pour remédier aux pénuries potentielles de main-d'œuvre dans le secteur agricole. Force est de constater que dans de nombreux...

Convention (n° 190) de l’OIT sur la violence et le harcèlement, 2019: 12 contributions possibles à la crise du COVID-19 et à la reprise

Convention (n° 190) de l’OIT sur la violence et le harcèlement, 2019: 12 contributions possibles à la crise du COVID-19 et à la reprise

Cette note souligne la pertinence de la convention (n° 190) de l’OIT sur la violence et le harcèlement, 2019, face à la pandémie actuelle du Covid-19. Elle donne des exemples de violence et de harcèlement au travail signalés dans plusieurs pays...

Face à une pandémie: assurer la sécurité et la santé au travail

Rapport de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2020

Face à une pandémie: assurer la sécurité et la santé au travail

Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2020: La technologie et l’avenir des emplois

Résumé

Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2020: La technologie et l’avenir des emplois

L’exclusion des jeunes de l’emploi et de la formation s’accroît

Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2020

L’exclusion des jeunes de l’emploi et de la formation s’accroît

Les jeunes sont confrontés à un avenir incertain sur le marché du travail en raison de l’automatisation, du champ restreint de la plupart des formations professionnelles et du manque d’emplois correspondant à leurs qualifications, selon un nouveau...

Renforcer le rôle des partenaires sociaux et du dialogue social dans un monde du travail en mutation

Le dialogue social et l'avenir du travail

Renforcer le rôle des partenaires sociaux et du dialogue social dans un monde du travail en mutation

Un nouveau rapport rédigé par l'OIT en coopération avec la Commission européenne examine la manière dont les partenaires sociaux des pays européens s'adaptent aux changements profonds du monde du travail.

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2020

Résumé

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2020

Les Mécanismes Financiers pour des Écosystèmes Innovants dans l’Économie Sociale et Solidaire - Résumé Exécutif

Les Mécanismes Financiers pour des Écosystèmes Innovants dans l’Économie Sociale et Solidaire - Résumé Exécutif

Ce document résume les résultats du projet «Mécanismes financiers pour des écosystèmes innovants dans l’économie sociale et solidaire », conçu pour favoriser une meilleure compréhension des différentes manières dont les ressources financières...

L'Organisation internationale du Travail: 100 ans de politique sociale à l’échelle mondiale

Livre

L'Organisation internationale du Travail: 100 ans de politique sociale à l’échelle mondiale

Ce livre est le premier bilan exhaustif de l’histoire centenaire de l’Organisation internationale du Travail.

Le Conseil de l’Union européenne salue la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail

OIT100

Le Conseil de l’Union européenne salue la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail

Le Conseil de l’Union européenne (UE) appelle les Etats membres de l’UE à adopter une approche de l’avenir du travail centrée sur l’humain.

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés

Travailler sur une planète plus chaude: L’impact du stress thermique sur la productivité du travail et le travail décent

Résumé

Travailler sur une planète plus chaude: L’impact du stress thermique sur la productivité du travail et le travail décent

Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...

Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...

Ce document rassemble les « Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable » et la « Definition des commissions de recrutement et frais connexes »

Femmes d’affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement

Résumé

Femmes d’affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement

Notre second rapport mondial sur les femmes d’affaires et les femmes cadres apporte un nouvel éclairage sur la façon dont la mixité des sexes au sommet de la hiérarchie améliore le rendement des organisations. Il s’agit notamment de comprendre...

Les conditions de travail dans une perspective mondiale

Résumé

Les conditions de travail dans une perspective mondiale

Ce rapport présente une analyse comparative de la qualité de l’emploi réalisée sur environ 1,2 milliard de travailleurs, au sein de l’EU-28, en Chine, en République de Corée, en Turquie, aux États-Unis (USA), dans la partie hispanophone de...

Conférence de haut niveau - L'avenir du travail : aujourd'hui, demain, pour tous

Conférence de haut niveau - L'avenir du travail : aujourd'hui, demain, pour tous

Une conférence organisée par la Commission européenne a permis d’examiner les changements qui se produisent dans le monde du travail et d’explorer comment l’avenir du travail peut être inclusif.