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Présentation de l'ouvrage: Le travail décent dans une économie mondialisée

Webinaire

Présentation de l'ouvrage: Le travail décent dans une économie mondialisée

Webinaire organisé par le Bureau de l'OIT pour la France

Flyer: Le travail décent dans une économie mondialisée

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L'OIT participe à la réunion informelle EPSCO sur les priorités pour une Europe sociale plus forte

L'OIT participe à la réunion informelle EPSCO sur les priorités pour une Europe sociale plus forte

S'adressant aux ministres européens de l'emploi et de la politique sociale, le directeur général de l'OIT a souligné la nécessité d'investir dans les personnes, dans les institutions du travail et dans les emplois de l'avenir. Il a salué le...

L'UE et l'OIT renforcent leur coopération pour une sortie de crise équitable et la promotion du travail décent

L'UE et l'OIT renforcent leur coopération pour une sortie de crise équitable et la promotion du travail décent

L'Organisation internationale du Travail et l'Union européenne ont renforcé leur coopération pour façonner l'avenir du travail et promouvoir le travail décent. Cela aidera l'UE et l'OIT dans leurs réponses aux effets dévastateurs de la crise du...

Le télétravail durant la pandémie de Covid-19 at après

Webinaire

Le télétravail durant la pandémie de Covid-19 at après

Webinaire organisé par le Bureau de l'OIT pour la France

Flyer: Le télétravail durant la pandémie de Covid-19 at après

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13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

Étude

13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

"Face au droit, nous sommes tous égaux"

13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

Étude & Résultate

13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

La 13e édition du baromètre a donc pour objet non seulement de dresser un état des lieux des discriminations en France mais également de s’interroger sur trois enjeux spécifiques, peu explorés dans les éditions précédentes.

13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

Communiqué de presse

13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

Des préjugés aux discriminations: des conséquences durable pour les individus

Saison des droits humains à Nantes

Droit du/au travail

Saison des droits humains à Nantes

Conférence-débat, 23 - 25 septembre 2020, Nantes

Structure et diversité des modèles actuels de gouvernement d’entreprise - Partie I.

Rapport pour l'OIT

Structure et diversité des modèles actuels de gouvernement d’entreprise - Partie I.

Structure et diversité des modèles actuels de gouvernement d’entreprise - Partie II.

Rapport pour l'OIT

Structure et diversité des modèles actuels de gouvernement d’entreprise - Partie II.

Rapport sur les modèles de gouvernance de l’entreprise: Évaluation et prospective des modèles actuels

Rapport pour l'OIT

Rapport sur les modèles de gouvernance de l’entreprise: Évaluation et prospective des modèles actuels

Modèles de gouvernance de l’entreprise: Structure, diversité, évaluation et prospective

Rapport pour l'OIT

Modèles de gouvernance de l’entreprise: Structure, diversité, évaluation et prospective

Les chefs de l'Unité COOP de l’OIT au fil du temps

Les chefs de l'Unité COOP de l’OIT au fil du temps

Cette page fournit des bibliographies des chefs et chefs de l'Unité des coopératives de l'OIT depuis sa création en 1920.

Partenariat 2020-2024

Partenariat France-OIT

Partenariat 2020-2024

Accord du 12 mars 2020

Accord du 12 mars 2020

Renforcer le rôle des partenaires sociaux et du dialogue social dans un monde du travail en mutation

Le dialogue social et l'avenir du travail

Renforcer le rôle des partenaires sociaux et du dialogue social dans un monde du travail en mutation

Un nouveau rapport rédigé par l'OIT en coopération avec la Commission européenne examine la manière dont les partenaires sociaux des pays européens s'adaptent aux changements profonds du monde du travail.

Programme

Programme

Conférence - La loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre: quelle mise en œuvre par les entreprises multinationales françaises?

Mise en oeuvre de la Loi sur le devoir de vigilance - Synthèse du rapport

Mise en oeuvre de la Loi sur le devoir de vigilance - Synthèse du rapport

Rapport sur les premiers plans adoptés par les entreprises.