All resources: Ouzbékistan
ILC.114/CAN/D/Ouzbékistan-C.100/111
Informations sur l’application de conventions ratifiées fournies par les gouvernements inscrits sur la liste des cas individuels ...
L'OIT et l'Ouzbékistan conviennent de développer un nouveau programme pour aider à améliorer les conditions de travail et renforcer la...
L'annonce a été faite lors de la visite officielle du Directeur général de l'OIT en Ouzbékistan du 7 au 11 juillet.
L'OIT et EUROSTAT organisent une conférence mondiale sur la mesure des nouvelles formes d'emploi
L'OIT a appelé à l’amélioration des données qui fassent autorité pour suivre l'évolution du monde du travail lors de la conférence, qui discute du développement de statistiques fiables pour mesurer et comprendre les nouvelles formes d'emploi, en...
La Conférence internationale du Travail fait un premier pas vers une réglementation internationale novatrice des dangers biologiques
La réunion annuelle des États Membres de l'Organisation internationale du Travail (OIT) s'est achevée sur des progrès en matière de réglementation des risques biologiques, et après un examen des conditions de travail dans le secteur des soins et une...
Les dirigeants mondiaux appellent à une action urgente pour faire progresser la justice sociale lors du Forum inaugural de la Coalition...
Les Présidents du Brésil et du Népal se sont joints au Forum inaugural de la Coalition mondiale pour la justice sociale qui s'est tenu lors de la 112e session de la Conférence internationale du Travail.
Le Directeur général de l'OIT avertit que de multiples crises pourraient compromettre les récentes avancées dans le monde du travail
Le Directeur général, Gilbert F. Houngbo, a souligné la nécessité d'une plus grande justice sociale lors de la session d'ouverture de la 112e Conférence internationale du Travail.
Emploi et questions sociales dans le monde
L'OIT prévoit une légère baisse du chômage mondial en 2024, mais la lenteur des progrès pour réduire les inégalités est "préoccupante"
L'inégalité d'accès aux opportunités d'emploi reste un problème dans le monde entier, même si les nouvelles projections de l'OIT montrent une amélioration du chômage mondial cette année.
Sécurité et santé au travail
L'Ouzbékistan ratifie la convention (n° 148) sur le milieu de travail (pollution de l'air, bruit et vibrations), 1977
l'Ouzbékistan
L'OIT s'exprime à une conférence d'affaires sur le Système de préférences généralisées et les opportunités dans le secteur textile ouzbek
Lors d'une conférence d'affaires pour les entreprises textiles d'Ouzbékistan, l'OIT a salué les progrès réalisés par les mandants tripartites, et a réfléchi à la poursuite du travail de l'OIT et des mandants ouzbeks.
Travail des enfants et travail forcé
Ouzbékistan: L'OIT salue la levée du boycott de la coalition Cotton Campaign
Les réformes agricoles et économiques ont permis d'éradiquer le recours systémique au travail des enfants et au travail forcé dans la récolte du coton en Ouzbékistan.
Travail forcé et travail des enfants
Le coton ouzbek est exempt de travail des enfants et de travail forcé systémiques
Près de deux millions de personnes sont recrutées chaque année pour la récolte annuelle de coton en Ouzbékistan. Le pays a réussi à éradiquer le travail forcé et le travail des enfants systémiques au cours du cycle de production du coton de 2021,...
L'OIT en action
La fin du travail des enfants et du travail forcé dans la récolte du coton en Ouzbékistan
L'Ouzbékistan est le sixième plus grand producteur de coton au monde. Deux millions de personnes ramassent le coton à chaque récolte. L'OIT travaille avec le gouvernement, les travailleurs, les employeurs et la société civile pour mettre fin au...
Ouzbékistan - Mécanisme de signalement relatif au travail forcé et autres violations des droits au travail
Travail des enfants et au travail forcé
Baisse du travail forcé et du travail des enfants dans les champs de coton d’Ouzbékistan
Selon un nouveau rapport de l’OIT, les autorités d’Ouzbékistan n’ont pas eu recours de manière systématique et méthodique au travail des enfants et au travail forcé pendant la campagne de production de coton en 2019.
Travail forcé et travail des enfants
Des progrès vers l’éradication du travail forcé et du travail des enfants en Ouzbékistan
À Bruxelles, une conférence se félicite d’un rapport de l’OIT qui montre que le gouvernement ouzbek n’a pas eu systématiquement recours au travail des enfants ni au travail forcé pour la récolte de coton de 2018. Ce rapport constate que les réformes...
Travail forcé et travail des enfants
Des progrès substantiels en matière de travail forcé et de travail des enfants dans les champs de coton d’Ouzbékistan
Les contrôleurs de l’Organisation internationale du Travail affirment que le recours au travail forcé a nettement reculé pendant la récolte de coton en Ouzbékistan. Comme les années précédentes, le travail des enfants ne pose plus de problème.
Travail des enfants et travail forcé
L’OIT fait état d’importants progrès concernant le recours au travail des enfants et au travail forcé dans les champs de coton ouzbeks
L’équipe de surveillance constate une ferme volonté politique de la part du gouvernement central de mettre fin aux violations des droits de l’homme pendant la récolte 2017 du coton: le travail des enfants ne pose plus de problème tandis que le...
Travail des enfants et travail forcé
L’Ouzbékistan a mis fin au recours systématique au travail des enfants et a pris des mesures pour éradiquer le travail forcé
Une équipe de l’OIT surveillant la récolte de coton en Ouzbékistan a constaté que le travail des enfants n’était plus utilisé de manière systématique et que des mesures avaient été prises pour mettre fin au travail forcé. Ces conclusions ont été...
Travail des enfants et travail forcé
L’OIT supervise la récolte de coton en Ouzbékistan
L’OIT et LUKOIL étendent leur partenariat sur l’emploi des jeunes
«Nous avons là une occasion unique de nous associer afin d’intensifier notre action en faveur de l’emploi des jeunes et de nous attaquer de front à cette crise», déclare le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder.