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ÉTAT DES LIEUX DU SYSTÈME D’INFORMATION SUR LES MIGRATIONS INTERNATIONALES DE MAIN-D’OEUVRE DEPUIS ET VERS LA TUNISIE
L’état des lieux du système d’information sur les migrations internationales de main d’oeuvre depuis et vers la Tunisie est réalisé dans le cadre du projet AMEM (Appui à la migration équitable pour le Maghreb). AMEM est un projet de coopération...
L'OIT et la Tunisie se racontent en images et en témoignages
Cérémonie de remise du prix du meilleur film sur les réalisations de l'OIT en Tunisie à l'occasion du centenaire de l'OIT
Des travailleurs migrants en Tunisie se syndicalisent avec l’UGTT
Action rare et remarquable, ce résultat est l’un des objectifs du projet FAIR II et s’inscrit bien dans l’axe 2 du projet : Les syndicats et la société civile ont amélioré leur capacité à soutenir les travailleurs migrants en organisant des services...
Projet SCORE Tunisie : signature de convention entre Le Ministère de l’Industrie, de l’Énergie et des Mines & l’Organisation Internationale...
15 Décembre 2020, sous l’égide de Mme Salwa Sghaier, Ministre de l’Industrie, de l’Énergie et des Mines et Mme Rania Bikhazi, Directrice du Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, est organisée une cérémonie...
Lancement officiel du programme « Pour une approche globale de la gouvernance des migrations et de la mobilité de main-d’œuvre en Afrique...
Le Ministère de la Jeunesse, des Sports et de l'Intégration Professionnelle a organisé en partenariat avec les agences d’exécution : l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’Organisation internationale pour les Migrations (OIM), la Deutsche...
COVID-19 Réponse de l'EIIP à la crise en Tunisie Bulletin n°3
l’EIIP répond à la crise du COVID-19 en Tunisie avec l’appui financier de l’Union Européenne et en coordination avec le Ministère des Affaires Locales
RAPPORT ATELIER SOUS REGIONAL Les données de la migration de travail au Maghreb : Etat des lieux, amélioration et partage
Projet « Appui à la Migration Equitable pour le Maghreb » (AMEM) Axe 1 : Des Systèmes d’information sur la migration de travail sont améliorés
Publication conjointe OCDE/ OIT/ CAWTAR
Changer les lois et éliminer les obstacles à l’autonomisation économique des femmes: Égypte, Jordanie, Maroc et Tunisie
L’OCDE, l’OIT et le Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (CAWTAR) ont uni leurs forces – avec le soutien de nombreux experts locaux, régionaux et internationaux – pour produire cette étude, qui saisit le potentiel d’une région...
Signature de convention pour l’intégration du programme SCORE à l’offre de service de l’Institut de Santé et de Sécurité de Travail
A la mi-octobre, s’est ténue, au siège de l’Institut de Santé et de Sécurité du Travail (ISST), une cérémonie de signature de la convention de partenariat entre l’Organisation Internationale du Travail (OIT) par le biais de son programme SCORE...
SCORE & GTEX-MENATEX ensemble pour soutenir les PME de l'industrie de l'habillement en Tunisie
Détails sur la collaboration entre le projet GTEX-MENATEX-Tunisie et le programme SCORE
COVID-19: Se réinventer au-delà de la crise
Enquête Auprès des Femmes Cheffes d’Entreprises sur les Défis Confrontés Suite à la Crise de Coronavirus: Tunisie
Ce sondage vise d’une part à fournir une indication sur le statut des entreprises dirigées par des femmes à la lumière des répercussions de la crise de COVID-19 en termes d'opportunités et de défis, et d’autre part à conseiller sur l'appui que le...
Le Parlement tunisien adopte le projet de loi sur l'économie sociale et solidaire
La nouvelle loi a été élaborée dans le cadre de processus de consultation tripartite avec le soutien de l'OIT afin de créer un environnement propice à un nouveau modèle économique viable, équitable et inclusif centré sur l'humain en Tunisie.
Les salaires en Afrique
Evolutions récentes des salaires moyens, écarts salariaux entre hommes et femmes, et disparités salariales
Ce document décrit l'évolution des salaires moyens depuis la crise économique mondiale de 2008, offrant un aperçu du contexte économique du continent et présentant également un aperçu des disparités salariales existantes au sein des pays, y compris...
Atelier de réflexion sur la révision du cadre juridique des travailleurs et travailleuses domestiques en Tunisie
Journée mondiale des travailleurs domestiques
Deuxième édition du Bulletin : COVID-19 Réponse de l'EIIP à la crise en Tunisie
L’EIIP répond à la crise du COVID-19 en Tunisie avec l’appui financier de l’Union Européenne et en coordination avec le Ministère des Affaires Locales
CRISE du COVID-19 et MIGRATION : Interview de Mme Aurelia SEGATTI, PhD
Spécialiste migration et mobilité de travail pour l’Afrique du Nord Bureau d’Alger et Equipe Travail Décent Le Caire
Sécurité et santé dans les micro, petites et moyennes entreprises : Recueil de cinq études de cas
Brochure de présentation du Bureau de l'OIT pour l'Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie
En Tunisie, des artisanes soutenues par le projet EDJEF agissent face au COVID-19
En Tunisie, le projet EDJEF vise à améliorer l'employabilité des jeunes et des femmes sur le marché du travail grâce à des programmes de formations et de création d’emplois dans les gouvernorats de Kairouan, Zaghouan, Tunis et Manouba. Quatre...
COVID-19 Réponse de l'EIIP à la crise en Tunisie
l’EIIP répond à la crise du COVID-19 en Tunisie avec l’appui financier de l’Union Européenne et en coordination avec le Ministère des Affaires Locales