All resources: Tunisie
Fiche d’information: projet ADWA’
Financé par l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (SIDA), le projet Advancing the Decent Work Agenda in North Africa (ADWA’) vise à promouvoir l’élaboration de politiques fondées sur des données factuelles dans les...
En Tunisie, l'OIT promeut l'apprentissage et forme aux métiers d'avenir !
L'OIT par le biais de son projet EDJEF « Emplois décents pour les jeunes et les femmes » a développé de nombreuse activités autour de l'apprentissage. Entre autres, une campagne de sensibilisation dans le pays tout entier a été lancée et une...
Tunisie - Création d’un nouveau corps d’inspecteurs pour le secteur du recrutement
Plan décennal pour l'éradication du travail des enfants, du travail forcé, de la traite des êtres humains et de l'esclavage moderne en...
Le Plan d'action vise à favoriser l'accélération des progrès accomplis dans la réalisation de l’Agenda 2063 - cible 8.7 des ODD et à la soutenir. Il s’agit de mettre fin au travail des enfants d’ici 2025 ainsi qu’au travail forcé, à la traite des...
ADWA’ project
ADWA’ est un projet régional qui intervient en Egypte, au Maroc et en Tunisie avec quelques activités spécifiques en Algérie.
La Tunisie est désormais membre de l'EPIC
Pilotée par l'OIT, ONU Femmes et l'OCDE, la Coalition internationale pour l'Égalité salariale (EPIC) est un partenariat multipartite mis en place pour aider les États membres de l'ONU à atteindre la cible 8.5 des ODD qui met l'accent sur l'égalité...
Ateliers de sensibilisation sur l’intégration de la dimension migration de travail dans les politiques nationales
Le programme « THAMM : Pour une approche globale de la gouvernance des migrations de main d’œuvre et de la mobilité des travailleurs en Afrique du Nord», financé par l’Union européenne, a entamé un processus d’opérationnalisation des axes de la...
Colloque National « Lutte contre les violences en milieu du travail à la lumière de la convention de l’organisation internationale du...
La Conférence Internationale du Travail a adopté la Convention internationale sur la violence et le harcèlement au travail (n° 190) lors de sa 108e session du 29 juin 2019, à l'occasion du centenaire de l'Organisation internationale du Travail...
Conférence Nationale sur la Note stratégique pour le renforcement de la formation par apprentissage en Tunisie
Le projet RCV - Rendre les Compétences visibles - appuie le Ministère de la Jeunesse, des Sports et de l’Intégration professionnelle (MJSIP) et les partenaires sociaux en Tunisie à examiner l'état actuel du système d'apprentissage en tenant compte...
« Journée internationale des femmes », les actions du Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie pour...
Chaque journée internationale donne l’occasion d’informer le public sur des thèmes liés à des enjeux majeurs comme les droits fondamentaux, le développement durable ou la santé. La Journée internationale des Femmes est célébrée dans de nombreux pays...
L'OIT lance le projet FORTER'ESS pour promouvoir le travail décent par le biais d'organisations de l'économie sociale et solidaire dirigées...
Le projet FORTER'ESS est le résultat d'un partenariat entre Affaires Mondiales Canada et l'Organisation internationale du travail (OIT) qui travaille en collaboration avec le gouvernement tunisien et les partenaires sociaux pour renforcer la...
Etat des lieux du système d'information sur les migrations internationales de main-d'oeuvre depuis et vers la Tunisie (Extrait)
Note de cadrage de l'Atelier de Restitution et de préparation de la Mise en oeuvre des recommandations
ÉTAT DES LIEUX DU SYSTÈME D’INFORMATION SUR LES MIGRATIONS INTERNATIONALES DE MAIN-D’OEUVRE DEPUIS ET VERS LA TUNISIE
Points principaux: Premier Cycle Novembre 2020
Enquête rapide sur la population active et l’impact de la COVID-19 en Tunisie
Ce rapport est un résumé des principaux résultats du premier cycle d’enquêtes rapides sur la population active réalisé en novembre 2020 par l’OIT et l’ERF pour effectuer un suivi de l’impact de la COVID-19 sur les ménages en Tunisie.
THAMM TUNISIE Lettre d'information No.1, Février 2021
Projet SCORE Tunisie : signature de convention entre La Banque de Financement des Petites et Moyennes Entreprises & l’Organisation...
15 Février 2021, sous l’égide de Mme Rania Bikhazi, Directrice du Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, de Mr Laabid Zaafrane, Président Directeur General de la Banque de Financement des Petites et Moyennes...
Atelier de restitution de la Stratégie nationale de l’emploi à l’international et de protection des droits des travailleurs migrants
Tunis, 9 février 2021, le Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi en partenariat avec le Bureau international du Travail (BIT), avec le financement de l’Union Européenne organisent un atelier s’etant déroulé en présentiel pour un...
Atelier de restitution et mise en œuvre des recommandations de l’Etat des lieux du système d’information sur les migrations internationales...
Projet AMEM (appui à la migration équitable au Maghreb) ; Axe 1 : Améliorer les systèmes d’information sur la migration de travail Opérationnalisation des mesures prioritaires pour l’amélioration du système d’information tunisien sur les migrations...
ÉTAT DES LIEUX DU SYSTÈME D’INFORMATION SUR LES MIGRATIONS INTERNATIONALES DE MAIN-D’OEUVRE DEPUIS ET VERS LA TUNISIE
L’état des lieux du système d’information sur les migrations internationales de main d’oeuvre depuis et vers la Tunisie est réalisé dans le cadre du projet AMEM (Appui à la migration équitable pour le Maghreb). AMEM est un projet de coopération...
Journée Internationale des Migrants : Aperçu de l’intervention sur la question de la Migration et de la Mobilité de Travail du Bureau de...
Première organisation internationale à s’intéresser à la question de la migration dès 1919, l’OIT s’efforce aujourd’hui de forger des politiques qui maximisent les avantages des migrations de travail en favorisant la création d’emploi, le travail...