Toutes les publications : recrutement équitable
Recrutement équitable
Confinés dans l'incertitude: L’impact mondial du COVID-19 sur les droits et le recrutement des travailleurs migrants
Ce rapport fournit un aperçu global de l’impact de la crise du COVID-19 sur les travailleurs migrants – axé sur le recrutement – en s’appuyant sur les évaluations rapides réalisées par le BIT de début à mi-2020.
Résumé de pays : le recrutement équitable à Madagascar
Cette note de synthèse donne un aperçu des défis et des opportunités en matière de recrutement équitable à Madagascar, ainsi que des priorités d'action du projet REFRAME.
Brochure
Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 - Faire le point et aller de l’avant
L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'Agenda de l'OIT pour la migration équitable. Depuis son lancement, la FRI a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et...
Rapport régional sur le recrutement équitable en Afrique : Le recrutement des travailleurs migrants en provenance, au sein et à destination...
Le "Rapport régional sur le recrutement équitable en Afrique : Le recrutement des travailleurs migrants en provenance, au sein et à destination de l’Afrique" offre une vision élargie du recrutement des travailleurs migrants africains afin de...
Enquête rapide sur l’impact de la COVID 19 sur les travailleurs migrants en Tunisie
L’objet de cette enquête est d’analyser l’impact de la pandémie de la COVID-19 sur la situation professionnelle des migrants en Tunisie.
Plan d’action national italien de lutte contre l’exploitation de main-d’oeuvre, le recrutement illégal et le travail forcé dans...
Interdiction des commissions de recrutement pour les travailleurs (migrants) en Jordanie
Code de conduite de la Responsible Business Alliance concernant les chaînes d’approvisionnement internationales
Mexique - Pratique de recrutement équitable adaptée au COVID-19 mise en oeuvre par une agence de recrutement
Népal - Des dispositions relatives au recrutement équitable figurent dans les accords bilatéraux de travail
Projet pilote de recrutement équitable entre le Népal et la Jordanie dans le secteur de l’habillement
Sensibilisation des travailleurs migrants pakistanais à leur droit à un recrutement équitable
Engagement en faveur du recrutement équitable et du devoir de diligence dans les secteurs du sucre et de l’huile de palme au Guatemala
Projet pilote de recrutement équitable entre le Bangladesh et le Qatar dans le secteur de la construction
Modification de la loi concernant la gestion des travailleurs migrants en Thaïlande
Tunisie - Création d’un nouveau corps d’inspecteurs pour le secteur du recrutement
Vietnam – Révision de la législation afférente aux travailleurs sous contrat à l’étranger
Inde - Liste noire d’employeurs et de recruteurs à l’étranger pour protéger les travailleurs migrants indiens
Bangladesh - Renforcement de la capacité du gouvernement à promouvoir le recrutement équitable dans les négociations et les accords...
Ouzbékistan - Mécanisme de signalement relatif au travail forcé et autres violations des droits au travail