Toutes les publications : G20 + travail décent + dialogue social + protection sociale + développement durable + justice sociale + coopération internationale + politiques des revenus
Stratégie régionale de protection sociale en Afrique, 2021-2025
Vers 40 % - un cadre pour l’accélération de la couverture en protection sociale afin d’atteindre les ODD
Méthode d’autoévaluation pour les institutions de dialogue social. MA-IDS
La méthode d'autoévaluation pour les institutions de dialogue social (MA-IDS) a été développée par l’Organisation internationale du Travail afin d’aider les mandants à analyser et renforcer l'inclusivité et l'efficacité de leurs institutions de...
Note d’information de l’OIT
Modèle d’intervention pour l’extension de la protection sociale aux travailleuses et travailleurs domestiques migrants
Note d'information de l'OIT
Modele d'intervention: Etendre la protection sociale aux travailleuses et travailleurs migrants en situation irreguliere
Note d'information de l'OIT
Modèle d’intervention: pour l’extension de la protection sociale aux réfugiés et aux demandeurs d’asile
Economie informelle
Des emplois décents pour la paix au Sahel
Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel
Document de travail de l'OIT 40
Financer une reprise centrée sur l’humain pour sortir de la crise du COVID-19 et une action décisive pour le climat à l’échelle mondiale:...
Ce document de travail illustre concrètement la manière dont l'architecture financière internationale existante pourrait être activée de manière plus complète afin de mobiliser les sommes importantes requises pour répondre de manière décisive à la...
Economie informelle
Programme de formation « Formalisez votre entreprise »
« Formalisez votre entreprise ! ». C’est un programme de formation inédit conçu par le Bureau international du Travail (BIT) en juin 2021, afin de renforcer les capacités des institutions qui accompagnent les entrepreneurs dans leurs processus de...
Le dialogue social en période de pandémie de COVID-19: Ce qui fonctionne
Analyse des initiatives de dialogue social tripartite et bipartite entre les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national ou sectoriel, qui ont contribué à façonner les réponses des pays à la crise.
Mise en place d'une équipe d'amélioration de l'entreprise (EAE)
Une approche clé de la formation SCORE est l'amélioration continue. Chaque jour, les cadres et les travailleurs s'efforcent d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise. Une équipe d'amélioration de l'entreprise est un excellent moyen de planifier...
Résumé
Rapport mondial sur la protection sociale 2020-22: La protection sociale à la croisée des chemins – bâtir un avenir meilleur
Ce rapport donne une vue d’ensemble des progrès accomplis dans le monde ces dix dernières années en vue d’étendre la protection sociale et de mettre en place des systèmes de protection sociale, y compris des socles. Il traite de l'impact de la...
Rapport
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2021
On estime que 8,8 pour cent du total des heures de travail ont été perdues en 2020, soit l’équivalent des heures travaillées en un an par 255 millions de travailleurs à plein temps. Cet indicateur synthétique rend compte des différents biais par...
Note de synthèse
Bâtir un avenir plus équitable: les droits des femmes au travail et en milieu de travail au cœur de la reprise post-COVID
Cette note d’orientation offre un aperçu de la situation des femmes sur le marché du travail après plus d’un an de COVID-19.
Resumé
Estimations mondiales de l'OIT concernant les travailleuses et les travailleurs migrants - Résultats et méthodologie [Resumé]
Note thématique Global Deal - Ensemble pour le travail décent et la croissance inclusive
Le dialogue social pour la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle
Le dialogue social joue un rôle essentiel de soutien dans la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. En s’inspirant d’études de cas à travers le monde, cette note thématique du Global Deal montre comment le dialogue social, en...
Textes adoptés - Résolution I
Appel mondial à l’action en vue d’une reprise centrée sur l’humain qui soit inclusive, durable et résiliente pour sortir de la crise du...
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2021
On estime que 8,8 pour cent du total des heures de travail ont été perdues en 2020, soit l’équivalent des heures travaillées en un an par 255 millions de travailleurs à plein temps. Cet indicateur synthétique rend compte des différents biais par...
ESS : Éducation et formation
Le BIT offre des services de renforcement des capacités et des activités de formation qui aident les coopératives et les autres entités de l’économie sociale et solidaire (ESS) à améliorer leur durabilité.
Guide
Le développement des chaînes de valeur au service du travail décent
Une approche systémique pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité - 3ème édition
Une étude sur la couverture d'assurance médicale des personnes vivant avec le VIH dans certaines multinationales d'assurance en Malaisie -...
Grâce aux progrès du traitement antirétroviral, les personnes vivant avec le VIH mènent une vie saine et productive. Dans certains pays, comme en Malaisie, les personnes vivant avec le VIH se voient refuser une couverture d'assurance en raison de...