Toutes les publications : G20 + travail décent + dialogue social + protection sociale + développement durable + justice sociale + coopération internationale + politiques des revenus
Résumé Exécutif
Résumé exécutif: Impact des politiques commerciales et d'investissement sur le travail productif et décent
Résumé du Rapport sur la Jordanie - Programme METI
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2022
Renforcer le dialogue social au profit d’une culture de la sécurité et de la santé: Les leçons tirées de la crise du COVID-19
Ce rapport examine comment un dialogue social efficace peut contribuer à construire une culture positive de sécurité et de santé au travail, en tirant les leçons de la crise du COVID-19. Il met en lumière le rôle des gouvernements, des employeurs et...
L’avenir du travail dans le secteur du tourisme: Promouvoir un relèvement durable et sûr et favoriser le travail décent dans le contexte de...
Rapport soumis en vue de la Réunion technique sur le COVID-19 et le relèvement durable du secteur du tourisme (Genève, 25-29 avril 2022)
Rapport de la Quatorzième session du CEART - Octobre 2021
Le présent rapport résume l’analyse des principales questions concernant la condition du personnel enseignant dans le monde à tous les niveaux de l’éducation par le Comité conjoint OIT/UNESCO d’experts sur l’application des Recommandations...
Focus sur la protection sociale
Étendre la protection sociale au secteur de la culture et de la création
Les travailleurs du secteur de la culture et de la création n'on souvent guère accès à la protection sociale.
Document de Travail de l'OIT 28
La protection sociale dans le secteur de la culture et de la création - Pratiques et innovations observées dans différents pays
Réalisation de l’étude de suivi - Volume 6
Guide pour une bonne anticipation des besoins en compétences et des emplois de demain.
Élaborer et mener une enquête sur les besoins en compétences des établissements - Volume 5
Guide pour une bonne anticipation des besoins en compétences et des emplois de demain.
Outil d’auto-évaluation pour les entreprises
Un outil d’auto-évaluation pour les entreprises par rapport à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et...
Cartographie et évaluation des fournisseurs de services d’appui aux entreprises dans la région de Rabat-Salé-Kenitra (RSK)
Rapport de synthèse
La numérisation de l'enseignement et de l'éducation en Étiophie, au Kenya, au Malawi, au Rwanda et en République-Unie de Tanzanie
Guide de mise en œuvre de la Formation SCORE
Le présent guide de mise en œuvre étape par étape est conçu pour le personnel du BIT et d’autres organisations telles que les associations d’entreprises, les organismes publics et les prestataires de formation qui souhaitent proposer la formation...
Manuel de gouvernance interne de la coopération pour le développement
L’OIT conduit actuellement environ 630 projets dans plus de 100 pays, avec le soutien de 120 partenaires de développement. Le présent Manuel est destiné à l’ensemble du personnel de l’OIT, au siège comme sur le terrain, qui participe à des projets...
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2022
Ce rapport phare de l'OIT détaille les effets de la crise du COVID-19 sur le monde du travail.
Manuel sur la protection sociale en santé pour les réfugiés: Approches, enseignements et outils pratiques pour évaluer les options de...
Le présent manuel vise à aider le personnel du HCR et de l'OIT à évaluer les solutions disponibles pour inclure les réfugiés dans les systèmes nationaux de protection sociale en santé, étayer la sélection d'une option durable et planifier sa mise en...
L’impact socioéconomique de la COVID-19 sur les travailleurs tunisiens résidant à l’étranger
Cette étude a été menée entre les mois de mars et décembre 2021. Ses résultats se fondent sur un total de 1 669 entretiens, menés en deux phases, avec des Tunisiens résidant à l’étranger (TRE) vivant dans neuf pays, répartis entre l’Europe, les pays...
Report
L’enquête mondiale de l’OIT sur la discrimination liée au VIH dans le monde du travail
L'OIT a uni ses forces à celles de Gallup pour mener une enquête mondiale inédite couvrant 50 pays et permettant de mieux comprendre les causes de la stigmatisation et de la discrimination persistantes liées au VIH dans le monde du travail.
Faire de la protection sociale universelle une réalité pour les personnes vivant avec, risquant de vivre avec et affectées par le VIH ou la...
Veiller à ce que les populations vivant avec, à risque ou affectées par le VIH et/ou la TB puissent accéder efficacement aux services de prévention, de diagnostic et de traitement est crucial. Les systèmes de protection sociale ont un rôle central à...
Résumé
Résumé - L'enquête mondiale de l'OIT sur la discrimination liée au VIH dans le monde du travail
L'OIT s'est associée à Gallup pour réaliser une enquête mondiale inédite couvrant 50 pays, qui apporte un éclairage supplémentaire sur les causes de la persistance de la stigmatisation et de la discrimination liées au VIH dans le monde du travail.
Guide
Promouvoir l’entrepreneuriat durable au travers d’incubateurs d’entreprises, d’accélérateurs de startups et de pôles d’innovation
Un guide pour les praticiens sur le travail effectué par les incubateurs et les accélérateurs