All publications: conduite responsable de l'entreprise
Une Alliance pour Lutter contre la Traite des Personnes à des Fins d’Exploitation par le Travail
Pour lutter contre le défi croissant que pose la traite des personnes à des fins d’exploitation par le travail, l’Allemagne a créé une alliance composée d’acteurs multiples. Son objectif est de combattre la traite des personnes à des fins...
Élimination des Pires Formes de Travail des Enfants dans les Communautés Cultivant le Tabac au Brésil, au Malawi et en Zambie
L’OIT et Japan Tobacco International (JTI) ont conclu un partenariat pour renforcer l’impact de leur campagne pour l’abolition du travail des enfants. Ensemble, ils ont mis en place une programme pour lutter contre le travail des enfants par...
Élimination du Travail des Enfants et Promotion du Travail Décent dans la Chaîne Logistique de Stora Enso
Stora Enso (SE) est la première entreprise mondiale de papier, biomatériaux, produits ligneux et emballage, dont les sièges se trouvent en Finlande et en Suède. Bulleh Shah Packaging (BSP) est une joint-venture et un fournisseur de produits...
Activités de Coopération Technique pour Lutter contre le Travail des Enfants dans la Communauté des Pays de Langue Portugaise (CPLP) en...
Dans le cadre de ce programme, la Caixa Geral de Depósitos (CGD) a convenu avec le bureau de l’OIT de Lisbonne, en 2010, de financer les activités de coopération technique destinées à lutter contre le travail des enfants dans la CPLP. Sa...
Un Partenariat pour Lutter contre le Travail des Enfants dans l’Industrie du Chocolat et du Cacao
Le partenariat au Ghana et en Côte d’Ivoire entre l’OIT et plusieurs entreprises de l’industrie du chocolat et de la confiserie cherche à éradiquer le travail des enfants, tout en assurant la continuité de la main d’oeuvre dans les plantations de...
La Plateforme sur le Travail des Enfants (CLP) et le Pacte Mondial
La plateforme sur le travail des enfants est un champ de travail thématique axé sur les membres du Groupe de travail des Nations Unies sur le Pacte Mondial ouvert aux entreprises s’étant engagées à contribuer de manière effective à l’abolition du...
Soutenir l’Élimination du Travail des Enfants dans ’Agriculture au Malawi
Dans ce contexte et conformément à son engagement aux valeurs de l’OIT, comme en témoigne sa ratification à diverses Conventions de l’OIT – le Gouvernement du Malawi a organisé sa première Conférence nationale sur le travail des enfants dans le...
Rapport
Entreprises multinationales, développement et travail décent - Rapport sur la promotion et l’application de la Déclaration de principes...
Renforcement des moyens des syndicats et de la Conféderation Générale du Travail du Viet Nam dans le cadre du programme Better Work
Le projet soutient les organisations de travailleurs au Viet Nam dans le cadre du programme Better Work, partenariat innovant conclu entre l’OIT et la Société financière internationale (SFI) dans différents pays pour mieux faire respecter les droits...
Amélioration des conditions se travail et de la compétitivité dans les chaines d’approvisionnement mondiales : Programme Better Work OIT/SFI
Better Work est un partenariat innovant entre l’Organisation internationale du Travail (OIT), la Société financière internationale (SFI), ainsi que 31 acheteurs partenaires et 1’300 usines employant 1,5 million de personnes (juin 2015). Il contribue...
Évaluation des postes et conception d’une procédure de certification professionnelle dans le secteur de la construction en Uruguay
En coordination avec des représentants des employeurs et des travailleurs, et avec un financement du Fonds social de la construction, le Centre interaméricain pour le développement des connaissances en formation professionnelle de l’OIT...
Dialogue social et relations du travail au Maroc
Le secteur de l’extraction du phosphate contribue grandement à l’économie du Maroc. En 2010, les produits du phosphate et autres produits dérivés représentaient près d’un quart des exportations marocaines en valeur, soit environ 3,5 pour cent du...
Le Fonds Taqeem pour l’Évaluation de l’Emploi des Jeunes (Phases I & II) : Un partenariat pour la promotion du suivi et de l’évaluation de...
Taqueem (qui signifie évaluation en arabe) est un programme dont la mise en oeuvre s’est effectuée en deux phases. Au cours de la première phase, 15 organisations d’emploi pour les jeunes, sélectionnées sur concours dans le cadre de la Communauté de...
Stratégies en Entreprises en Réponse au VIH / SIDA (SHARE)
Les Stratégies en entreprises en réponse au VIH / sida (SHARE) de l’OIT puisent dans les ressources des secteurs public et privé pour oeuvrer dans l’intérêt des travailleurs, de leur famille et des entreprises – sans parler des économies nationales....
Amélioration de la Productivité et de la Compétitivité dans le Secteur Textile au Pakistan par l’application du Droit du Travail
Le gouvernement, conscient des conséquences qu’il fera porter à l’économie et à l’emploi, développe avec l’aide du BIT un programme d’application et de suivi sur la norme internationale du travail pour améliorer les pratiques sur les lieux de...
Bref aperçu de la Déclaration de principes tripartite de l’OIT sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration de...
Le handicap sur le lieu de travail: Les pratiques des entreprises
Note de synthèse 11 - Pratiques responsables dans les chaînes d'approvisionnement
En temps de crise, les principaux enjeux pour les entreprises et les représentants d’employeurs et de travailleurs au niveau de l’entreprise consistent à savoir comment gérer l’impact de la crise sur l’entreprise via le dialogue, l’information, des...
Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
ILO Helpdesk Factsheet No. 4
Eliminer la discrimination sur le lieu de travail.
ILO Helpdesk Factsheet No. 5