Toutes les publications : conduite responsable de l'entreprise
Amélioration de la Compétitivité des PME et de l’Accès au Financement en Zambie
La Société de services de gestion de l’Afrique (AMSCO), aide les entreprises africaines à devenir compétitives au niveau mondial, rentables et durables. Elle fournit à des entreprises privées selectionnées et à des entreprises publiques fonctionnant...
Formation des Fournisseurs en Chine : Des enterprises durables, compétitives et responsables (SCORE)
Le programme de l’OIT « Des entreprises durables, compétitives et responsables » (SCORE) est une formation pratique et un programme d’orientation dans l’usine qui améliore la productivité et les conditions de travail dans les PME. Le produit fait...
« Comprendre l’Entreprise » dans le Territoire Palestinien Occupé
L’OIT a adapté son programme « Comprendre l’entreprise » (CLE) qui se compose d’un ensemble de matériels de formation destinés à l’enseignement de l’entrepreneuriat. Le programme CLE a pour but de combler le fossé qui sépare les étudiants et les...
« Comprendre l’Entreprise » en Jordanie
Le programme de l’OIT « Comprendre l’entreprise » (CLE) a contribué à la création d’une culture d’entreprise dans de nombreux pays et sociétés. Il favorise chez les jeunes l’éveil aux possibilités et enjeux de l’entrepreneuriat et de l’emploi...
« Comprendre l’Entreprise » en Arabie Saoudite
Le programme de formation d’enseignement pour l’esprit d’entreprise, « Comprendre l’entreprise » (CLE), s’inspire de son expérience et de ses succès en la matière. La méthodologie de formation permet de développer les compétences en matière...
Des Entreprises Durables, Compétitives
Le programme de l’OIT « Des entreprises durables, compétitives et responsables » (SCORE) est une formation pratique et un programme d’orientation en usine qui améliore la productivité et les conditions de travail dans les PME. Le produit fait état...
Le Développement de l’Entrepreneuriat Féminin (WED) en Afrique du Sud : Le Projet d’Incubateur d’Abafazi
La promotion de partenariats réfléchis est une condition préalable pour le développement de l’entrepreneuriat féminin grâce à leur capacité unique de mobiliser des fonds, assurer la durabilité et l’utilisation des outils et des approches de l’OIT,...
Réseau Mondial Entreprises et Handicap de l’OIT
Le Réseau mondial entreprises et handicap de l'OIT est une initiative basée sur ses membres et dirigée par les entreprises qui favorise le développement d'une culture en milieu de travail respectueux et inclusif, la promotion de l'embauche, de la...
Le Développement de l’Entrepreneuriat Féminin (WED) au Yemen
Le «Small and Medium Enterprise Promotion Service» (SMEPS), l’agence nationale du Yémen pour la promotion des petites et micro-entreprises et une filiale du Fonds social pour le développement, a récemment lancé une initiative visant à autonomiser...
Un Centre d’Excellence pour les Travailleurs de l’Habillement du Bangladesh: une formation certifiée dans le cadre du développement des...
Le Centre d’excellence pour le secteur de l’habillement au Bangladesh (CEBAI) est un modèle reproductible de formation assorti d’un service d’appui émanant du secteur afin de répondre aux besoins du secteur en matière de main-d’oeuvre. Cette...
Reconstruire Haïti : Gestion des Débris, Reconstruction et Promotion de l’Emploi après le Séisme de 2010
Le séisme dévastateur du 12 janvier 2010 en Haïti a affecté plus de 3 millions de personnes. Près de 160’000 personnes ont perdu la vie, lors d’un séisme qui a atteint le niveau désastreux de 7,0 sur l’échelle de Richter et a détruit une partie de...
Fonds pour l'Innovation dans la Microassurance - Catalyser la protection des travailleurs pauvres
L’OIT a lancé le Fonds pour l’innovation dans la microassurance (le Fonds) en 2008. La Fondation Bill & Melinda Gates, la Fondation Zürich Z et la Münich Re ont permis, grâce à leur soutien généreux, d’élargir considérablement la portée des services...
Programme d’Appui par le Microfinancement au Vietnam
Le microfinancement a joué un rôle important dans l’effort national, provincial et local de lutte contre la pauvreté, comptant plus de 300’000 clients réguliers des institutions financières de microfinancement. Toutefois, l’accès à des services...
« Work4Youth »: (Du Travail pour les Jeunes) : Un Partenariat de l’OIT avec la Fondation Mastercard
Le projet « Work4Youth » est un accord de partenariat public-privé (PPP) conclu entre l’OIT et la Fondation MasterCard en 2010 dans le but d’améliorer la collecte de données et les connaissances en matière d’emploi des jeunes pour que l’OIT puisse...
Mise en Oeuvre d’une Enquête auprès de la Population Active au Yémen
Le BIT, avec l’appui financier de Silatech, a puisé dans son expérience internationale et technique pour renforcer les capacités du Bureau central des statistiques du Yémen (BCS) en vue d’instaurer un système d’information relatif au marché du...
Programme de Développement pour l’Emploi pour les Jeunes – Fonds « Pour les Jeunes et par les Jeunes » en Afrique de l’Est
Le programme de développement pour l’emploi pour les jeunes permet aux jeunes Africains de canaliser leur énergie et orienter leurs idées vers des créneaux commerciaux afin d’accroître leurs revenus et créer un travail décent pour eux-mêmes et pour...
Amélioration de la Situation sur le Marché du Travail pour les Jeunes Femmes et les Jeunes Hommes
Le programme de l’OIT sur l’emploi des jeunes a procédé à un examen systématique des interventions en faveur de l’emploi des jeunes. Cette étude vise à apporter aux décideurs et spécialistes les recommandations reposant sur l’analyse des faits au...
Promouvoir l’Emploi des Jeunes dans la Communauté des États Indépendants (CEI)
Le projet de coopération technique financé par PAO LUKOIL et mis en oeuvre par l’OIT a pour but de renforcer l’impact des politiques et des programmes en matière d’emploi des jeunes afin de favoriser la création d’un plus grand nombre d’emplois de...
Soutien au Ministère des Affaires Sociales et du Travail du Yémen concernant l’Information sur le Marché du Travail et sur la Politique...
Après la transition politique de 2011 au Yémen, l’OIT a lancé une nouvelle initiative en 2012 pour y produire une enquête actualisée sur la population active. Depuis l’enquête précédente, menée en 2003, il était urgent de déterminer les changements...
Un Partenariat pour Lutter contre le Travail des Enfants dans l’Industrie du Chocolat et du Cacao
Le partenariat au Ghana et en Côte d’Ivoire entre l’OIT et plusieurs entreprises de l’industrie du chocolat et de la confiserie cherche à éradiquer le travail des enfants, tout en assurant la continuité de la main d’oeuvre dans les plantations de...