Toutes les publications : reconstruction économique + conflit armé + catastrophes naturelles + reprise économique + paix
Effets de la crise en Ukraine sur le monde du travail: premières évaluations
Cette note fournit une première évaluation de l'impact de la crise ukrainienne sur le monde du travail en Ukraine, dans les pays voisins et au-delà.
Rapport phare
Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente
Ce premier rapport phare de l’OIT consacré au dialogue social porte sur la négociation collective.
Résumé
Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente
DIVERSITE ET INCLUSION
Transformer les entreprises par la diversité et l'inclusion. Résumé analytique.
Ce rapport présente les conclusions de l'une des études les plus vastes sur l'égalité, la diversité et l'inclusion conduites par l'OIT au cours d'une période de fortes perturbations, alors que les répercussions de la pandémie de COVID-19 se...
DIVERSITE ET INCLUSION
Transformer les entreprises par la diversité et l'inclusion.
Ce rapport présente les conclusions de l'une des études les plus vastes sur l'égalité, la diversité et l'inclusion conduites par l'OIT au cours d'une période de fortes perturbations, alors que les répercussions de la pandémie de COVID-19 se...
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2022
Ce rapport phare de l'OIT détaille les effets de la crise du COVID-19 sur le monde du travail.
Rapport
Tremblement de terre en Haïti, 2021: Évaluation des besoins post-désastre
Rapport: résumé exécutif
Tremblement de terre en Haïti, 2021: Évaluation des besoins post-désastre (résumé exécutif)
COVID-19 pandémie dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. 8e édition
Dix-huit mois après le début de la crise, ce rapport présente une vue globale de la façon dont les pays font face à la reprise. En se basant sur de nouveaux chiffres, il donne une image détaillée des différentes tendances en matière de reprise entre...
Economie informelle
Des emplois décents pour la paix au Sahel
Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel
Document de travail de l'OIT 40
Financer une reprise centrée sur l’humain pour sortir de la crise du COVID-19 et une action décisive pour le climat à l’échelle mondiale:...
Ce document de travail illustre concrètement la manière dont l'architecture financière internationale existante pourrait être activée de manière plus complète afin de mobiliser les sommes importantes requises pour répondre de manière décisive à la...
Guide destiné aux professionnels de l’EFTP
Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l’Enseignement et Formation Techniques...
Ce guide vise à aider les mandants de l'OIT et les praticiens de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) à renforcer le rôle des politiques et des programmes de développement des compétences dans les efforts de...
Guide destiné aux facilitateurs
Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l'Enseignement et Formation Techniques...
Rapport
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2021
On estime que 8,8 pour cent du total des heures de travail ont été perdues en 2020, soit l’équivalent des heures travaillées en un an par 255 millions de travailleurs à plein temps. Cet indicateur synthétique rend compte des différents biais par...
Note de synthèse
Bâtir un avenir plus équitable: les droits des femmes au travail et en milieu de travail au cœur de la reprise post-COVID
Cette note d’orientation offre un aperçu de la situation des femmes sur le marché du travail après plus d’un an de COVID-19.
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2021
On estime que 8,8 pour cent du total des heures de travail ont été perdues en 2020, soit l’équivalent des heures travaillées en un an par 255 millions de travailleurs à plein temps. Cet indicateur synthétique rend compte des différents biais par...
Brochure
Pérenniser la paix grâce au travail décent et à l’emploi
Une brochure conjointe OIT/PBSO
Points clés
Points clés. Organisations d’employeurs et d’entreprises: guider les entreprises en temps de crise du COVID-19
Les organisations d’employeurs et d’entreprises (OE) du monde entier étaient en première ligne de l’action menée pour aider les entreprises qu’elles représentent à braver la tempête.Elles se sont également mobilisées pour offrir des services...
COVID-19 pandémie dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. 7e édition
Guider les entreprises en temps de crise du COVID-19
Analyse des activités des organisations d'employeurs et d'entreprises pendant la pandémie de COVID-19 et de la suite
Les organisations d’employeurs et d’entreprises (OE) du monde entier étaient en première ligne de l’action menée pour aider les entreprises qu’elles représentent à braver la tempête du COVID-19. Partout dans le monde, des OE se sont mobilisées pour...