Toutes les publications : droit du travail + législation du travail

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Principes et droits fondamentaux au travail: À la croisée des chemins

 Note d’information pour le SMDD2

Principes et droits fondamentaux au travail: À la croisée des chemins

Cette note souligne l'urgence de défendre les principes et droits fondamentaux au travail, en tant que droits humains universels essentiels à une mondialisation équitable. Elle présente des données mondiales alarmantes et appelle à un engagement...

Accès à la justice du travail: Droit et pratiques comparées en matière de prévention et de résolution des conflits du travail

Département de la gouvernance et du tripartisme

Accès à la justice du travail: Droit et pratiques comparées en matière de prévention et de résolution des conflits du travail

Le rapport met en évidence les points communs et les différences entre les cadres juridiques, réglementaires, institutionnels et procéduraux qui régissent les mécanismes de prévention et de résolution des conflits du travail dans les pays étudiés.

Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel [Rapport complet]

Emploi et questions sociales dans le monde 2023

Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel [Rapport complet]

Les travailleurs clés sont essentiels au fonctionnement des sociétés. Ce rapport préconise une revalorisation de leur travail afin de refléter leur contribution économique et sociale, et un investissement accru dans les secteurs clés.

Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel

Résumé

Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel

Les travailleurs clés sont essentiels au fonctionnement des sociétés. Ce rapport préconise une revalorisation de leur travail afin de refléter leur contribution économique et sociale, et un investissement accru dans les secteurs clés.

Accès à la justice du travail : Un outil de diagnostic pour l’auto-évaluation de l’effectivité des institutions de prévention et de...

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail : Un outil de diagnostic pour l’auto-évaluation de l’effectivité des institutions de prévention et de...

L'OIT a élaboré un outil de diagnostic pour l’auto-évaluation du fonctionnement des institutions judiciaires et non judiciaires de prévention et de résolution des conflits, afin d'aider le gouvernement et les partenaires sociaux à acquérir une...

Concrétiser les opportunités de l'économie des plateformes par la liberté syndicale et la négociation collective

Document de travail de l'OIT 80

Concrétiser les opportunités de l'économie des plateformes par la liberté syndicale et la négociation collective

La présente étude fournit des données empiriques provenant de diverses régions du monde, et qui permettent d’identifier les possibilités pour les travailleurs de l'économie des plateformes d’avoir accès à la liberté syndicale et à la négociation...

Un cadre pour aider les petites entreprises des pays en développement à surmonter les crises et à renforcer leur résilience

Resume executif

Un cadre pour aider les petites entreprises des pays en développement à surmonter les crises et à renforcer leur résilience

Ce rapport de grande envergure aborde de front certains des principaux défis que les chocs posent aux petites entreprises dans les pays en développement et décrit une gamme d'options politiques qui peuvent aider à soutenir les petites entreprises...

Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente

Résumé

Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente

Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente

Rapport phare

Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente

Ce premier rapport phare de l’OIT consacré au dialogue social porte sur la négociation collective.

Rapport sur l'Enquête d'évaluation rapide : La réponse des mécanismes de résolution des conflits du travail à la pandémie de COVID-19

Governance and Tripartism Department

Rapport sur l'Enquête d'évaluation rapide : La réponse des mécanismes de résolution des conflits du travail à la pandémie de COVID-19

L'OIT a élaboré et mené une Enquête pour évaluer comment les mécanismes de résolution des conflits du travail ont répondu aux défis posés par la pandémie de Covid-19. L'Enquête a été remplie en ligne de juin 2021 à août 2021 par 113 institutions de...

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays européens sélectionnés

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays européens sélectionnés

Aperçu des éléments de procédure pour l’accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays arabes sélectionnés

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays arabes sélectionnés

Aperçu des éléments de procédure pour l'accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays d’Asie et du Pacifique sélectionnés

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays d’Asie et du Pacifique sélectionnés

Aperçu des éléments de procédure pour l'accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays sud-américains sélectionnés

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays sud-américains sélectionnés

Aperçu des éléments de procédure pour l'accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays africains sélectionnés

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays africains sélectionnés

Aperçu des éléments de procédure pour l’accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits

Les régimes fiscaux préférentiels pour les MPME: Aspects opérationnels, preuves de leur impact et incidences sur le plan des politiques

Document de travail de l'OIT 33

Les régimes fiscaux préférentiels pour les MPME: Aspects opérationnels, preuves de leur impact et incidences sur le plan des politiques

Nouvel accès en ligne à des ressources juridiques

GOALI

Nouvel accès en ligne à des ressources juridiques

Vous vivez dans un pays en développement et cherchez des informations juridiques? Pensez à GOALI, un nouveau programme offrant un accès en ligne à des documents juridiques et à des supports de formation aux institutions dans 115 pays en...

GOALI: Nouvel accès en ligne à des ressources juridiques

Présentation

GOALI: Nouvel accès en ligne à des ressources juridiques

Présentation d'un programme en vue de fournir, aux pays en développement, un accès en ligne à la recherche et à la formation dans le domaine juridique.

L'Organisation internationale du Travail: 100 ans de politique sociale à l’échelle mondiale

Livre

L'Organisation internationale du Travail: 100 ans de politique sociale à l’échelle mondiale

Ce livre est le premier bilan exhaustif de l’histoire centenaire de l’Organisation internationale du Travail.

Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...

Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...

Ce document rassemble les « Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable » et la « Definition des commissions de recrutement et frais connexes »