Toutes les publications : dialogue social + tripartisme + relations de travail + négociation collective + conventions collectives

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Négocier un temps de travail décent - examen des pratiques existantes

Note d'information n° 5 - Négociation collective et relations professionnelles

Négocier un temps de travail décent - examen des pratiques existantes

Cette note d’information offre un aperçu de la réglementation du temps de travail par le biais des conventions collectives au sein de différentes régions du monde et présente certaines des solutions innovantes proposées par les partenaires à la...

Il est temps d’agir pour l’ODD 8 : Intégrer le travail décent, la croissance soutenue et l’intégrité environnementale [Résumé]

Résumé

Il est temps d’agir pour l’ODD 8 : Intégrer le travail décent, la croissance soutenue et l’intégrité environnementale [Résumé]

L'Organisation internationale du Travail: 100 ans de politique sociale à l’échelle mondiale

Livre

L'Organisation internationale du Travail: 100 ans de politique sociale à l’échelle mondiale

Ce livre est le premier bilan exhaustif de l’histoire centenaire de l’Organisation internationale du Travail.

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés (mobi)

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés (mobi)

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés (epub)

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés (epub)

Législation et pratique sur la protection des lanceurs d’alerte dans le secteur des services publics et financiers

Législation et pratique sur la protection des lanceurs d’alerte dans le secteur des services publics et financiers

Le présent document cherche à recenser les lois et les pratiques et à identifier les mesures en place pour protéger les lanceurs d'alerte, en analysant un échantillon représentatif de lois, de règlements et d'instruments internationaux.

Lignes directrices pour les programmes d’investissements HIMO intégrant une dimension de genre

Lignes directrices pour les programmes d’investissements HIMO intégrant une dimension de genre

Ce guide est le résultat d'une étude réalisée sur le genre et les travaux publics. Il a été élaboré à partir des données probantes de 43 programmes HIMO mis en œuvre dans 27 pays d'Afrique, d'Asie, des Caraïbes et d'Amérique latine entre 1995 et...

Représentation, voix et négociation collective: l’organisation à la demande dans l’économie des plates-formes numériques

Série des conditions de travail et d’emploi n° 94

Représentation, voix et négociation collective: l’organisation à la demande dans l’économie des plates-formes numériques

Il est temps d’agir pour l’ODD 8: Intégrer le travail décent, la croissance soutenue et l’intégrité environnementale

Rapport

Il est temps d’agir pour l’ODD 8: Intégrer le travail décent, la croissance soutenue et l’intégrité environnementale

Ce rapport présente les progrès accomplis dans la réalisation de l'objectif de développement durable n° 8, analyse les liens avec les autres objectifs de développement durable et formule des recommandations politiques.

Conséquences de la privatisation de l’éducation pour les enseignants des pays à faible revenu

Conséquences de la privatisation de l’éducation pour les enseignants des pays à faible revenu

Document de référence pour la treizième session du CEART

L’avenir du travail et la profession d’enseignant

L’avenir du travail et la profession d’enseignant

Document de référence pour la treizième session du CEART

Les règles du jeu: Une introduction à l'action normative de l'Organisation internationale du Travail (Edition du Centenaire 2019)
Page de couverture de la publication Les régles du jeu, 2019

Les règles du jeu: Une introduction à l'action normative de l'Organisation internationale du Travail (Edition du Centenaire 2019)

Présente de façon succincte la politique normative de l’OIT afin d’en faciliter la compréhension et l’appropriation par les mandants traditionnels de l’OIT ainsi que ceux du système des Nations Unies, les non-spécialistes et le public en général.

Défis et opportunités pour le travail décent dans les secteurs de la culture et des médias
Défis et opportunités pour le travail décent dans les secteurs de la culture et des médias - Couverture

Défis et opportunités pour le travail décent dans les secteurs de la culture et des médias

Cette étude examine l'emploi dans la culture et les médias dans 16 pays, de quatre régions, et couvre le monde très divers des médias et de la culture. Cela comprend les musiciens, les acteurs, les danseurs, les journalistes, les scénaristes, les...

Le règlement des différends

Fiche d'information n° 5 - Negociation collective et relations professionnelles

Le règlement des différends

Les travailleurs jouissent des droits garantis par la législation, leur contrat de travail, les conventions collectives et les règles applicables sur le lieu de travail, ainsi que des droits qui relèvent des us et coutumes (la façon dont les choses...

La liberté syndicale - Compilation des décisions du Comité de la liberté syndicale (version PDF)

La liberté syndicale - Compilation des décisions du Comité de la liberté syndicale (version PDF)

Sixième édition, 2018

Rapports de la Commission de la discussion récurrente sur le dialogue social et le tripartisme: Résolution et conclusions soumises pour...

Compte rendu provisoire No. 6A

Rapports de la Commission de la discussion récurrente sur le dialogue social et le tripartisme: Résolution et conclusions soumises pour...

Le rôle des syndicats en matière de prévention de conflits et consolidation de la paix: Leçons apprises de l’expérience de la Guinée

Emploi et travail décent dans les situations fragiles: voies pour la paix et la résilience

Le rôle des syndicats en matière de prévention de conflits et consolidation de la paix: Leçons apprises de l’expérience de la Guinée

Ce document retrace l’expérience de la Guinée dans son processus de réconciliation nationale en focalisant l’attention sur le rôle fondamental joué par les organisations syndicales qui, à partir de 2007 ont su renforcer leurs capacités et leur...

Corrigendum - Dialogue social et tripartisme

Rapport VI

Corrigendum - Dialogue social et tripartisme

Discussion récurrente sur l’objectif stratégique du dialogue social et du tripartisme, au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, 2008

DIALOGUE EN BREF. Transition vers la formalité : Le rôle crucial du dialogue social

DIALOGUE EN BREF. Transition vers la formalité : Le rôle crucial du dialogue social

La première édition de la nouvelle série “Dialogue en Bref” examine le rôle déterminant du dialogue social dans la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. Elle résume les normes internationales du travail pertinentes ainsi que...