Toutes les publications : dialogue social + tripartisme + relations de travail + négociation collective + conventions collectives
Le travail décent dans une économie mondialisée: Quelques leçons des initiatives publiques et privées
L’hybridation et la prolifération des formes et mécanismes de gouvernance est une conséquence de la fragmentation de la production au-delà des frontières nationales. L’émergence de chaînes d’approvisionnement mondiales a offert à de nombreux pays en...
Focus sur la protection sociale
Le rôle du dialogue social dans la formulation des réponses de protection sociale à la crise du COVID-19
Les principes du tripartisme et du dialogue social sont essentiels pour la mise en place, les réformes et la gouvernance de la protection sociale. Le dialogue social et la concertation avec les partenaires sociaux et d’autres parties prenantes sont...
COVID-19 pandémie dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. 7e édition
COVID-19 et le Monde du Travail
Analyse des tendances mondiales quant au rôle des organisations syndicales au temps du COVID-19
Cette note de synthèse s’adresse en premier lieu aux travailleurs et à leurs organisations. Elle vise principalement à mieux faire comprendre le rôle central que jouent les syndicats dans la riposte mondiale au COVID-19 à travers le dialogue social...
Global Deal: Ensemble pour le travail décent et la croissance inclusive - Note thématique
La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes
Note d’information de l’OIT
Dialogue social sur la sécurité et la santé au travail dans le contexte de la Covid-19. Assurer un retour au travail en toute sécurité:...
Dans le contexte de la pandémie de COVID-19, la plupart des pays ont rouvert leurs économies et on a demandé aux travailleurs de retourner sur leur lieu de travail. Cette note d’information souligne le besoin de dialogue social pour assurer un...
Foire aux questions (FAQ) - Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face à la COVID-19
Principes et droits fondamentaux au travail
Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face au COVID-19
Pour les millions de travailleurs déjà en situation vulnérable, la crise du COVID-19 peut avoir des conséquences dévastatrices: leurs droits fondamentaux au travail sont compromis, entraînant plus d’insécurité, pour eux-mêmes et leurs familles. La...
Questions - Réponses
Le rôle du dialogue social et des partenaires sociaux pour faire face aux répercussions de la COVID-19 sur l’économie informelle
GB.340/INS/15(Rev.1)
Plainte relative au non-respect par le Chili de la convention (no 87), de la convention (no 98), de la convention (no 103), de la...
Le Bureau transmet au Conseil d’administration les informations fournies par le gouvernement du Chili, reproduites dans les annexes du présent document. C’est au Conseil d’administration qu’il appartient de prendre les décisions nécessaires quant à...
GB.340/INS/14(Rev.1)
Plainte relative au non-respect par le Bangladesh de la convention (no 81) sur l’inspection du travail, 1947, de la convention (no 87) sur...
Dans la version "Rev.1" du 02 novembre 2020, le projet de décision a été modifié.
Note de recherche
Le dialogue social au plus haut niveau comme outil de gouvernance pendant la pandémie de COVID-19: tendances mondiales et régionales et...
Pandémie de COVID-19 dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID‑19 et le monde du travail. 6e édition
Maroc - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2000-2019)
Note d'information
Négociation par les employeurs et les travailleurs de mesures visant à prévenir la propagation du COVID-19, protéger les moyens de...
Pandémie de COVID-19 dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID‑19 et le monde du travail. 5e édition
Note d’orientation
Le rôle central du dialogue social pour faire face à la crise du COVID-19
La pandémie du COVID-19, avec ses conséquences socio-économiques de grande ampleur, appelle un dialogue social tripartite effectif et une coopération réunissant les gouvernements et les organisations d’employeurs et de travailleurs dans le but de...
Report
Gestion des conflits et catastrophes: Examen de collaboration entre organisations d’employeurs et de travailleurs
Cette publication s’intéresse au rôle qu’employeurs et travailleurs, à travers leurs organisations respectives, jouent dans les situations de crise liées à un conflit ou à une catastrophe.
Un guide en la matière
Pourquoi et comment collecter et utiliser des données sur les relations professionnelles?
Ce guide est destiné à aider les mandants tripartites de l’OIT à collecter des données sur les relations professionnelles, l’affiliation syndicale, la couverture des conventions collectives, ainsi que les grèves et les lock-out.
Recueil de pratiques
Relations entre organisations de travailleurs et travailleurs de l’économie informelle - Recueil de pratiques
Ce recueil de pratiques est une compilation d’exemples concrets, tirés du monde entier, illustrant la manière dont les syndicats ont cherché à entrer en contact avec les travailleuses et travailleurs de l’économie informelle afin de réduire les...