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Angola: rapport de l'etude sur la transition de l'informel vers le formel

Économie informelle

Angola: rapport de l'etude sur la transition de l'informel vers le formel

Ce rapport, produit par les Bureaux des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l'OIT et la Chambre de commerce et d'industrie de l'Angola vise à contribuer à la conception d'une stratégie permettant la transition progressive de l'économie...

Le dialogue social pour la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle

Note thématique Global Deal - Ensemble pour le travail décent et la croissance inclusive

Le dialogue social pour la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle

Le dialogue social joue un rôle essentiel de soutien dans la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. En s’inspirant d’études de cas à travers le monde, cette note thématique du Global Deal montre comment le dialogue social, en...

Points clés. Organisations d’employeurs et d’entreprises: guider les entreprises en temps de crise du COVID-19

Points clés

Points clés. Organisations d’employeurs et d’entreprises: guider les entreprises en temps de crise du COVID-19

Les organisations d’employeurs et d’entreprises (OE) du monde entier étaient en première ligne de l’action menée pour aider les entreprises qu’elles représentent à braver la tempête.Elles se sont également mobilisées pour offrir des services...

Comment accroître sa productivité. Guide à l’intention des employeurs et des organisations d’employeurs et d’entreprises

PRODUCTIVITY

Comment accroître sa productivité. Guide à l’intention des employeurs et des organisations d’employeurs et d’entreprises

Ce guide élaboré par le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l’OIT fournit des orientations pratiques pour les employeurs et des organisations d’employeurs et d’entreprises (OE) dans deux principaux domaines. Premièrement, il s’agit...

Analyse des activités des organisations d'employeurs et d'entreprises pendant la pandémie de COVID-19 et de la suite

Guider les entreprises en temps de crise du COVID-19

Analyse des activités des organisations d'employeurs et d'entreprises pendant la pandémie de COVID-19 et de la suite

Les organisations d’employeurs et d’entreprises (OE) du monde entier étaient en première ligne de l’action menée pour aider les entreprises qu’elles représentent à braver la tempête du COVID-19. Partout dans le monde, des OE se sont mobilisées pour...

Guide de référence succinct des mesures communes de lutte contre le COVID 19

COVID- 19

Guide de référence succinct des mesures communes de lutte contre le COVID 19

Ce guide de référence succinct, mis à la disposition des OE pour faire face à la pandémie de COVID-19, accorde une attention particulière aux mesures gouvernementales qui ont des effets directs ou indirects sur les entreprises. Il aide les OE à...

Rapport d'évaluation sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centafricaine

Rapport d'évaluation sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centafricaine

Rapport de collecte des données secondaires sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centrafricaine

Rapport de collecte des données secondaires sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centrafricaine

Évaluation de l'environnement favorable aux entreprises durables en République Centrafricaine

Rapport de synthèse

Évaluation de l'environnement favorable aux entreprises durables en République Centrafricaine

Le rôle des employeurs dans les systèmes de développement des compétences

Le rôle des employeurs dans les systèmes de développement des compétences

Négociation par les employeurs et les travailleurs de mesures visant à prévenir la propagation du COVID-19, protéger les moyens de...

Note d'information

Négociation par les employeurs et les travailleurs de mesures visant à prévenir la propagation du COVID-19, protéger les moyens de...

Outil d'enquête pour les entreprises: Evaluation des besoins de formation résultant du COVID-19

COVID- 19

Outil d'enquête pour les entreprises: Evaluation des besoins de formation résultant du COVID-19

Enquête mondiale sur les organisations d’employeurs et d’entreprises: Incidences internes et réponses au COVID-19

COVID- 19

Enquête mondiale sur les organisations d’employeurs et d’entreprises: Incidences internes et réponses au COVID-19

Dans un effort commun pour comprendre les demandes et les difficultés réelles que rencontrent les OE, sur le plan opérationnel et financier, le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) du Bureau international du Travail et l’Organisation...

Les organisations d’employeurs dans la gouvernance de l’EFTP et des systèmes de compétences

Skills

Les organisations d’employeurs dans la gouvernance de l’EFTP et des systèmes de compétences

Ce rapport constitue la phase II du projet «Les organisations d’employeurs et la gouvernance de l’EFTP et des systèmes de renforcement des compétences» qui est le fruit d’une collaboration entre le Service des compétences et de l’employabilité...

Un retour au travail sûr et sain durant la pandémie de COVID-19

Un retour au travail sûr et sain durant la pandémie de COVID-19

La présente note d’orientation vise à aider les gouvernements et les organisations d’employeurs et de travailleurs à élaborer des orientations politiques nationales pour un retour au travail sûr qui se déroulera en plusieurs phases; et à fournir des...

Le travail à domicile en réponse à l’épidémie de COVID 19: guide de l’employeur

COVID- 19

Le travail à domicile en réponse à l’épidémie de COVID 19: guide de l’employeur

Ce guide a été élaboré par le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l’Organisation internationale du Travail afin de proposer des conseils pratiques aux entreprises membres qui ont établi des protocoles de «travail à domicile» pour...

Dix mesures concrètes pour un retour au travail en toute sécurité

Dix mesures concrètes pour un retour au travail en toute sécurité

Cet outil fournit des orientations aux employeurs, aux travailleurs et à leurs représentants sur les mesures de prévention à adopter pour un retour au travail en toute sécurité dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

Reprendre le travail en toute sécurité Guide sur la prévention du COVID-19 à l’intention des employeurs

COVID- 19

Reprendre le travail en toute sécurité Guide sur la prévention du COVID-19 à l’intention des employeurs

Ce guide a été préparé par le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l’Organisation internationale du Travail et contient des recommandations sur les mesures pratiques et les méthodes à mettre en oeuvre en matière de santé et de...

Plan de continuité d’activité en 6 étapes pour les PME face au COVID-19

COVID- 19

Plan de continuité d’activité en 6 étapes pour les PME face au COVID-19

Le plan de continuité d’activité en 6 étapes pour les PMEC et outil a été développé par le Bureau des activités pour les employeurs du BIT (ILO-ACT/EMP). Cet outil est conçu pour soutenir les petites et moyennes entreprises (PME) pendant la crise du...

COVID-19 Déclaration publique des organisations d'employeurs et d'entreprises

COVID- 19

COVID-19 Déclaration publique des organisations d'employeurs et d'entreprises

La déclaration publique permet aux organisation d’employeurs et d’entreprises de présenter des recommandations sur le COVID-19 aux gouvernements, aux syndicats et aux autres parties prenantes. Les organisations d'employeurs doivent adapter le modèle...