Toutes les publications : relations de travail + négociation collective + conventions collectives + participation des travailleurs + représentation des travailleurs
Document de travail 14: "Relations professionnelles et négociation collective au Maroc"
Pluralisme syndical et prolifération des syndicats en Afrique francophone
La négociation collective est le fer de lance de l’action syndicale et pour négocier, les travailleurs ont besoin d’organisations libres, fortes, démocratiques et indépendantes.Or, au moment où notre Organisation achève la célébration du soixantième...
Les accords de partenariat economique et le travail décent : quels enjeux pour l’Afrique de l’ouest et l’Afrique centrale ?
Document de travail de l'Emploi No. 60 (Employment Working Paper No. 60)
Publications du BIT - catalogue 2010
Rapport de la Commission d’enquête chargée d’examiner les plaintes relatives à l’observation par le gouvernement du Zimbabwe des...
Troisième question à l'ordre du jour - Négociation collective: Suite à donner au résumé du président de la Réunion tripartite de haut...
Réunion des travailleurs sur le 60e anniversaire de la convention nº 98 – Le droit d’organisation et de négociation collective au XXIe...
Les stratégies mondiales de gestion de capital et réponses des syndicats: Négociation collective et coopération syndicale internationale
Journal international de recherche syndicale,2009 Vol. 1, numéro 2: Ce nouveau numéro présente une collection d'articles qui analysent en détail les stratégies des capitaux mondiaux et leur impact sur les travailleurs, ainsi que les réactions des...
Document de travail: Célébration du 60e anniversaire de la convention no 98: Le droit d’organisation et de négociation collective au XXIe...
Le 8 juin 1949, la Conférence internationale du Travail, réunie à San Francisco (Etats-Unis), a adopté la convention (n° 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949, qui aura donc 60 ans en 2009. Le moment est particulièrement...
Rapport mondial sur les salaires 2008/09. Salaire minimum et négociation collective: vers une politique salariale cohérente
Le premier Rapport mondial sur les salaires de l'OIT passe en revue les principales tendances en matière de salaires dans le monde depuis 1995, tant du point de vue du niveau des salaires que de leur distribution. Le rapport analyse les effets de la...
Dix-septième question à l'ordre du jour Premier rapport supplémentaire: Observation par le Zimbabwe de la convention no (87) sur la liberté...
Etude nationale sur la Discrimination en Matière d’Emploi et de Profession à Madagascar & Propositions pour l’Elaboration d’un Programme...
Il faut mettre un terme à la discrimination dans le monde du travail, pour que chacun, quelles que soient ses caractéristiques physiques ou sa culture, puisse choisir librement sa voie, sa carrière professionnelle, exploiter pleinement ses talents,...
L’application des principes et droits fondamentaux et des normes internationales du travail dans 18 entreprises à Madagascar
Avec le présent document, le programme pour la promotion de la Déclaration compte poursuivre les réflexions théoriques et empiriques sur les arguments sociaux et économiques qui sont susceptibles d'inciter les acteurs sociaux des entreprises à...
Brochure - Dialogue social au travail: Donner une voix et donner le choix aux femmes et aux hommes
Février 2009 thème de la campagne L’égalité hommes - femmes au cœur du travail décent, 2008-2009
Rapport du Directeur général. Troisième rapport supplémentaire: Mesures prises par le gouvernement du Bélarus pour mettre en œuvre les...
OBSTACLES A LA MISE EN ŒUVRE DES PRINCIPES ET DROITS FONDAMENTAUX AU TRAVAIL A MADAGASCAR
Pour promouvoir les principes et droits fondamentaux au travail, le programme PAMODEC s’est fixé six objectifs immédiats: (i) la sensibilisation et la formation sur les principes et droits fondamentaux, (ii) la mise en œuvre d’une politique de...
Rapport mondial sur les salaires 2008-09: Salaire minimum et négociation collective: vers une politique salariale cohérente
Huitième rapport supplémentaire: Observation par le Zimbabwe de la convention (nº 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit...
Rapport du bureau du Conseil d’administration. Plaintes en vertu de l’article 26 de la Constitution de l’OIT contre le gouvernement du...
Autres questions financières - Dispositions financières en vue d'une commission d'enquête concernant l'inexécution par le Zimbabwe de la de...